中共記習近平日前在中共20大報告首次提及「規範財富積累機制」，並強調要「調節過高收入，取締非法收入」，為響應國家號召，電商巨頭京東集團創始人、董事會主席劉強東22日宣布，為提高基層員工福利待遇同時減輕公司壓力，明年1月1日起，京東集團副總監以上的高層，現金薪酬全面降低10%至20%不等，職位越高降得越多，另再出資約人民幣100億元（約新台幣435億元）設立員工住房基金。
▲為響應國家號召，京東宣布，2千名高層減薪最高20%，職位越高降越多。（圖／翻攝自微博）
根據陸媒《澎湃新聞》報導，京東內部人員透露，劉強東給全體職員發布信息宣布，自2023年1月1日起，京東集團副總監以上等高級管理人員，現金薪酬全部降低10%至20%不等，職位越高降薪越多。他說，公司要對員工和高管待遇進行「一升一降」，針對新併入的德邦快遞，要逐步替十幾萬員工繳齊「五險一金」，讓德邦外包員工轉化為自己的員工，以確保每個德邦員工都能「老有所養，病有所醫」。
此外，劉強東表示，集團還將拿出人民幣100億元（約新台幣440億元），為包括全體德邦在內所有集團基層員工設立「住房保障基金」，希望為工作滿5年以上全體員工實現購房願望，並指這是循環無息貸款基金，這就代表著集團未來10年累積投入總額會高達數百億元。不過值得注意的是，22日京東集團的股票下跌5.03%，報價96.2元，較ADR（美國存託憑證，American Depositary Receipts）收市低4.3%，跌穿10天線（199.26元）。