近年持續響應高雄市的智慧職場健康啓航,致力推動職場智慧健管概念,打造雲端健管的系統化作業流程,整體健促範圍涵蓋中/高風險族群、亞健康等,更以內部同仁中高齡族群為眾,包括強化肌少症預防及建構「運動不受限、高港最健康」之長遠願景,朝向多方位職場員工健康、賦能、及宜業宜創的「心」模式出發。
王錦榮總經理表示:員工健康是公司成長的動力來源,營造安全、健康、愉悅的職場,是公司責無旁貸的重要議題,此次榮獲高雄市政府「優良職安單位」之殊榮,更加堅定我們推動的信心,未來職場氛圍亦將秉持著『更健康、更友善、更愉悅』的初心來營造,並抱持謙卑的態度,向業界推動有成企業進行交流、精進,未來本分公司將持續依循ISO45001之架構與精神,推動高雄港區各項安全衛生管理機制,透過系統性的職安衛管理,有效降低員工及其轄屬利害相關人之風險,並落實PDCA的精神,持續改善,期能達成-『港區安全、員工安家、業者安心』之三安方向,戮力朝向港區零職災之目標邁進。
圖:高雄港務分公司職安衛推動團隊齊心合力歡欣獲獎團體合照圖
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