https://youtu.be/PqY9fmiAECs
交通部公路總局，為了因應後疫情時代的旅運需求，積極協助客運業者改善人力缺口，舉辦大客車駕駛徵才招募，並協助媒合參與的客運業者，總共開出近300個職缺，也吸引不少民眾詢問。 來應徵大客車司機的民眾，仔細在展場上，詢問每家客運業者的運作以及薪資水準，民眾表示，在駕訓班受訓期間就可以先來應徵，而且大部分的客運業者都在會場，讓求職者感覺很方便。 應徵民眾 梁先生：「就是客運業者都在這裡，所以之後可能找大客車的工作，就會比較方便很多。」 應徵民眾 劉小姐：「我會透過這次大客車的徵才活動，我也會多很多很多的選擇。」 新竹區監理所所長吳季娟表示，這次大客車駕駛徵才招募，從攬才、育才及留才等3方面，協助業者解決缺員問題，透過擴大徵才、穩定就業留才方案的推出，協助客運業者補足司機人力缺口。 新竹區監理所所長 吳季娟：「透過這樣的一個徵才活動，能夠育才能夠攬才，然後能夠留才，能夠讓更多優秀有心，想要投入這個行業的駕駛員，能夠進到這邊來服務。」 這次擴大徵才活動，有9家客運業者，提供近300個駕駛員職缺外，在培訓方面，從即日起至12月31日止，民眾報名駕訓班開始，只要符合留才方案補助要點資格，且完成受訓，並到職滿3個月者，即可申請公路總局補助的駕駛訓練費用，及訓練期間生活津貼，任職滿6個月及1年，可再請領穩定就業獎勵金各3萬元，讓對大客車駕駛有求職意願，或想轉換跑道的民眾，可以有更多的選擇。