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中高齡工作「九九」福音 高市勞工局通過首件旅宿業省力輔具申請

很角色/很角色時報 2022.10.04 12:41

【記者千翼報導/圖 : 高雄市政府】

因應國境即將解封,國內觀光旅宿蓄勢待發,高市勞工局為協助旅館業者解決迫在眉梢的缺工問題,除積極辦理就業媒合徵才活動之外,亦於九九重陽節前夕,召開今年度第三場中高齡職務再設計審查會,並通過首件旅宿業者省力輔具申請,期望未來透過提供就業輔具,讓從事旅宿業工作的中高齡者可以更輕鬆省力,延長工作意願,也讓業者可以順利招募更多的橘世代長者投入就業。

勞工局指出,隨著全球疫情逐漸獲得控制,勞工局早在8月中旬,即主動拜訪「高雄市旅舘商業同業公會」討論國境解封後的因應對策。業者表示,現有員工普遍為中高齡者,體能隨著年齡增長而衰退,原本得心應手的清潔整理房務工作越來越吃力,且重體力的例行性工作也較難獲得年輕求職者青睞,盼政府伸出援手協助留才、求才。勞工局訓就中心隨後立即輔導業者,透過「中高齡職務再設計計畫」,並經過審查會委員決議補助電動四輪搬運車、手推式掃地機及手動式吸塵掃地機等省力輔具,未來將可幫助在職中高齡員工更有效率完成房務工作,避免造成肌肉骨骼傷害,同時也讓業者可以提供更多的中高齡工作機會。

訓就中心楊茹憶主任表示,以往透過「中高齡職務再設計」補助就業輔具,讓中高齡工作者可以更省力從事工作,申請者多以製造業者為主,但高雄市幅員廣闊,包括旅宿業、農漁業等地緣性的就業場域,也有許多在地中高齡、高齡的長者投入工作,本次審查旅宿業者所申請的補助品項,經過委員多方討論後決議通過,希望可以協助旅宿業的受僱長者工作順利「九九」,未來也可鼓勵更多的旅宿業者提出申請,也期盼藉由協助徵才、留才雙管齊下,可以紓解旅宿業的缺工燃眉之急。

勞工局並提醒所有事業單位,明(112)年「繼續僱用高齡者補助計畫」申請只到111年10月31日止,即將入尾聲,呼籲雇主趕緊把握機會提出申請,繼續僱用112年將滿65歲(即47年次),且任職已滿3個月以上之在職員工,可提出申請,經審查符合相關條件,事業單位每僱用一位高齡勞工,最長可領18個月,最高可領25萬8,000元補助,有意願申請的事業單位,請就近洽詢高雄市各就業服務站。

旅宿業中高齡工作者需耗費體力從事房務清潔整理工作未來將可申請購置省力輔具

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