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工資漲勞健保都跟漲 勞保就保費年增324元

卡優新聞網/ 卡優新聞網 2022.09.27 06:17

記者 張家嘯 報導

  基本工資調整,勞保、健保相關支出也將提高。受到明(2023)年基本工資調漲為2萬6,400元、時薪調整為176元的影響,勞動部預告勞工保險、就業保險及職災保險分級表,其中投保勞保的310萬名基本工資受僱勞工,每人每月要多負擔27元的勞保及就保費用,相當於每年多付324元。

  至於健保方面,依法也要調整,根據衛福部最新估算結果,因應基本工資調高,明年起將有約793萬人的健保費隨之調升,每人每月平均多繳23元,預計1年可挹注健保收入56億元。

  根據勞動部統計,每月基本工資調升至2萬6,400元後,預估約有175.21萬名勞工受惠;至於每小時基本工資調升至176元,預估約有57.46萬名勞工受益。以今(2022)年6月勞保局人數估計,全國約有310萬名勞工保險、120萬名就業保險、409萬名職災保險的被保險人,投保在基本工資級距內。

  勞保局表示,明年勞保費率要再調高0.5%、達到11%,預計基本工資受僱者的勞工保險、就業保險負擔會增加27元,雇主也要負擔職災保險費,預計比今年增加99元,投保在基本工資的職業工會勞工則增加77元負擔。

  此外,基本工資調升後,按照「全民健康保險法」規定,投保金額分級表必須連帶修正,健保費也跟著調整。衛福部指出,現階段214萬名月薪低於或等於2萬5,250元的受僱者,投保金額第1級、月投保金額2萬5,250元者,均須往上調高1級至2萬6,400元,且職業工會會員285萬人,以及農漁民197萬人等以第1級投保,全都受到影響。

  事實上,明年健保費率尚未審議,但若維持現行的5.17%,按照保險費負擔比例,受僱者自付3成、雇主付6成、政府1成,估計每人每月須要多繳健保費17元。

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