昕力資訊加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」，共創企業永續經營接軌國際
(中央社訊息服務20220901 14:00:00)作為一家以金融科技為基礎的資訊科技公司，昕力資訊向來重視人才與員工的可塑性，致力耕耘團隊的適性發展及人才永續，並將永續經營的理念融入公司文化，為響應這波 ESG 全球浪潮，昕力資訊近日正式成為「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」的一員，偕同《天下學習》與《Cheers快樂工作人》及台灣百家企業，強化人才競爭力、共創企業經營永續價值。
昕力資訊長年來培育潛力人才不遺餘力，已連續舉辦四屆《IT 昕秀菁英培訓計畫》（TPI Talent Program, TTP），規劃一套完整的六個月軟體工程師培訓，從密集的技術課程到內外部專案實戰訓練，無論是技術指導或是職涯成長學習，昕力的『導師』制度皆全力提供支持與引導，提供初入職場的新鮮人一個安心的工作氣氛與友善的環境，經過《IT 昕秀菁英培訓計畫》歷練的昕力人，在進入正式職場環境後，皆憑藉著紮實的實戰經驗，快速融入新團隊，交出漂亮成績單。
此次響應台灣人才永續行動，昕力資訊將落實「意義與價值」、「人才成長」、「多元與包容」、「組織溝通」、「身心健康」五大指標；透過OKR 制度協助公司與全體同仁設定目標、凝聚共識；透過內部職能共通性訓練、外部訓練以及自建技術共享論壇〈昕力大學〉等全方位教育訓練，以達到育才留才的目標，以〈昕力大學〉為例，藉由每月舉辦的技術小聚與內外部人員一同探討技術、市場趨勢與應用案例，一方面投入具有公益性質的社會教育，另一方面也為公司儲備人才、凝聚向心力，不但真正落實「人才永續」的意義，更為台灣軟體產業培育不輸國際大廠的人才。
此外，昕力資訊更透過吸納國際人才提升工作團隊的視野，建立多元與包容的企業文化，並藉由建立員工參與制度、員工滿意度調查與溝通媒介等，落實雙向溝通；最後身心健康層面，昕力資訊提供性別友善的工作環境、專屬護理師、醫師駐點服務、免費員工健檢等資源，打造健康職場生活，促進職場心理健康發展。
昕力資訊總經理姚勝富表示，「人才發展與賦能是企業營運的首要關鍵，ESG 人才的培育已然是全球趨勢，而昕力資訊視員工為珍貴資產，不只提倡永續經營，更讓每一位 Thinker 都可以在良好的組織文化中成長、提升職能，擁有個人舞台發光發熱，與公司共榮共好。」
◆ 關於昕力資訊 (www.tpisoftware.com/)
昕力資訊股份有限公司(TPIsoftware Corp.) 於2005年成立於臺灣台北市，目前員工人數550人，為資訊服務軟體業者，提供各領域相關產品、解決方案與系統建置服務。昕力資訊專精於發展企業級數位管理平台與交談式AI解決方案、金融科技、數位銀行服務、壽險行動服務、電信應用服務、行動應用服務、大數據服務與其他系統解決方案，不僅擁有自家產品線，亦提供客製化解決方案，服務跨足國內與海外，更與金融、壽險、通訊、科技等知名大廠建立合作夥伴關係。
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