臺灣調查網記者徐以琳／綜合報導
你有加入工會嗎？對於目前國內勞資雙方互爭的權益問題怎麼看？根據美國蓋洛普民調(Gallup Poll)昨(30)日公布的民調顯示，目前共有71%的美國民眾對工會表示支持，此數額即便與去年的68%支持比例相似，也仍舊是1965年來最高水準，顯示在蕭條經濟下美國人越來越重視薪資外的權益保障，情況待觀察。
對於注重個人權利、自由的美國人而言，在邁進職場的同時加入「工會」往往是不二選擇，因為透過眾人力量，多數時候可以避免資方欺詐、壓迫，為自身基本權益謀得保障，所以值此經濟蕭條之際，美國勞方對於工會的支持度便更加與日俱增，相關議題的討論也在逐漸升溫。
蓋洛普民調分析發現，目前共有16%的美國人表明自己就住在工會成員的家庭中，並有6%的美國民眾稱自己就是工會成員之一，加上另外7%稱自己家人是工會成員的民眾比例，顯示目前美國民眾對於工會議題的討論、支持度正升溫，但實際加入的比例仍待增加。
即便如此，在如今尚未加入工會的美國民眾裡，仍有11%的國民對職場工會化表達了濃厚的興趣，加上另外27%的工會成員對職場的高敬業程度與40%的工會成員對其身分的重視，顯示相關議題的討論將會在時間推移下愈演愈烈，支持、實行度也或將同步提升。
本次有關美國工會的民調，是美國蓋洛普民調(Gallup Poll)於今年8月30日公布、8月1日至23日執行的民意調查，針對美國18歲以上的成年民眾進行電話訪談，共完成1006份有效樣本，在95%的信賴水準下，抽樣誤差為正負4.0個百分點，數據經人口資料加權計算。
照片來源：Unsplash
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