新進公務員培力班開跑 鄭文燦：組最強市府團隊帶領桃園前進 / 記者黃雅蘭
桃園市長鄭文燦昨（21）日下午前往市府大禮堂，出席111年新進人員乘風培力班課程，為市府新進同仁送上勉勵與祝福。鄭文燦表示，國家公務員考試門檻高，能通過試驗並分發至桃園，將是新進同仁公務生涯重要一步。他也認為，政府機關應廉潔有力，尤其公務員是政府的骨幹，公務職場文化應鼓勵同仁學習、不怕犯錯、勇於創新，才能組成最強的行政團隊帶領桃園進步成長。
111年桃市府新進人員乘風培力班。圖：市府提供
鄭文燦談到，市府年資5年以下公務員約占整體公務員的3成，他鼓勵資淺與資深同仁攜手合作，激發彼此間的創新學習。此外，因應城市規模不斷成長，他也積極向中央爭取員額擴編，歡迎更多生力軍加入市府團隊，一同為市民服務。相較於全台許多縣市面臨少子化及高齡化的威脅，桃園自升格後，人口成長快速，截至7月，桃園總人口逾226萬人，近8年來增加超過21萬人。市府戮力推動令市民有感的公共建設及公共政策，桃園已成為六都中改變最多、進步最大的城市，無論是在媒體評鑑、中央機關業務考評等，桃園皆名列前茅，相信市民都能發覺桃園的蛻變。
鄭文燦鼓勵同仁學習、不怕犯錯、勇於創新。圖：市府提供
鄭文燦指出，市府團隊擁有很強的創新能力，他舉例，桃園市民卡發行逾180萬張，結合金融消費、智慧生活等多元功能，現在更推出「紅利桃子」消費回饋機制，擴展市民卡的應用範圍，同時促進桃園在地消費。此外，市府也從擴大生育補助著手，減輕年輕家庭負擔，相關社福政策也是各都中的領頭羊。在公共建設部分，桃園自升格後，不僅公共建設數量提升，包含質感、美感、可及性、耐用度等工程品質也獲得國內外獎項肯定，被譽為全球建築界奧斯卡金像獎的「全球卓越建設獎」，上個月剛揭曉得獎名單，台灣包括政府、民間、中央及地方等單位共11件作品獲獎，其中桃園一舉獲得2金2銀的佳績，獲獎占比11分之4，是台灣獲獎最多的單位，要特別感謝所有同仁的努力。
鄭文燦表示，公務員是政府的骨幹。圖：市府提供
鄭文燦表示，桃園的防疫韌性也是六都最好，30歲以上各年齡層疫苗覆蓋率皆為六都第一。市府更透過長者友善接種政策，鼓勵長者完整接種Covid-19疫苗及肺炎鏈球菌疫苗，有助於降低長者確診後併發重症或死亡的風險。
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