【今傳媒/記者簡勻青報導】桃園市府７月21日下午在大禮堂，辦理111年新進人員乘風培力班課程，為市府新進同仁送上勉勵與祝福。國家公務員考試門檻高，能通過試驗並分發至桃園，將是新進同仁公務生涯重要一步。公務員是政府的骨幹，應廉潔有力，公務職場文化應鼓勵同仁學習、不怕犯錯、勇於創新，才能組成最強的行政團隊帶領桃園進步成長。
桃園市長鄭文燦提到，相較於全台許多縣市面臨少子化及高齡化的威脅，桃園自升格後，人口成長快速，截至7月，桃園總人口逾226萬人，近8年來增加超過21萬人。市府團隊戮力推動令市民有感的公共建設及公共政策，桃園已成為六都中改變最多、進步最大的城市，無論是在媒體評鑑、中央機關業務考評等，桃園皆名列前茅，相信市民都能發覺桃園的蛻變。
桃市府團隊擁有很強的創新能力，例如桃園市民卡發行逾180萬張，結合金融消費、智慧生活等多元功能，現在更推出「紅利桃子」消費回饋機制，擴展市民卡的應用範圍，同時促進桃園在地消費。此外，市府也從擴大生育補助著手，減輕年輕家庭負擔，相關社福政策也是各都中的領頭羊。在公共建設部分，桃園自升格後，不僅公共建設數量提升，包含質感、美感、可及性、耐用度等工程品質也獲得國內外獎項肯定，被譽為全球建築界奧斯卡金像獎的「全球卓越建設獎」，上個月甫揭曉今年各獎項得主，台灣包括政府、民間、中央及地方等單位共11件作品獲獎，其中桃園一舉獲得2金2銀的佳績，獲獎占比11分之4，是台灣獲獎最多的單位。