打破跨領域障礙！工程師邁向職涯新里程碑
台灣產經新聞網/勞動部高屏澎東分署
3 年前
深刻體會到產業快速變化，自己需要培養更多關鍵能力的設備維護工程師陳科名，善用勞動部「產業人才投資方案」補助在職勞工的資源，讓自己累積跨領域技術，習得PLC可程式控制技術的知識及應用，打破跨領域的障礙，成功的轉職至國內知名面板公司，待遇也隨之提升。
科名原從事機台設備維護工作，對於日新月異的工業市場變化相當有感，因設備機台須與PLC可程式控制做通訊協調，但礙於機械相關領域出身，非電機相關背景，無法準確掌握問題所在，且容易造成工作上與跨部門溝通無法達成共識，使得作業上事倍功半，科名表示為了提升個人職場上的專業能力，開始尋找相關課程進修，透過同事推薦參訓勞動部勞動力發展署高屏澎東分署「產業人才投資方案」的「三菱Q系列可程式控制學士分班」，進而習得關鍵能力。
透過講師深入淺出的教學，科名學習到PLC控制知能、基礎操作及設備聯結通訊協調的應用，更熟知跨部門流程所應具備的條件，進而突破工作上所遇到的瓶頸，加上科名本身長期在業界的實務經驗累積，受到國內知名面板公司的青睞，以更優渥的待遇聘用。而科名也表示現在的他有能力協助公司進行技術升級及有效率維護設備，進而讓公司產能提升，感謝產業人才投資方案的課程強化了他的專業知識與能力。
勞動部高屏澎東分署長郭耿華表示，近年來產業快速變化，在職勞工可善用「產業人才投資方案」課程作為進修規劃，「產業人才投資方案」結合訓練單位辦理多元實務導向課程，並補助在職勞工80%及100%的課程訓練費用，3年內最高可申請7萬元，歡迎至https://ojt.wda.gov.tw/網站報名參訓，洽詢電話：07-9587100轉7725~7742。
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