協助弱勢青年脫貧自立　南市府擴增暑期工讀名額

記者莊漢昌／台南報導

市府社會局積極辦理自立脫貧相關方案，今年首度運用公益彩券盈餘基金經費辦理弱勢青年暑期工讀，針對低收、中低收家戶16至25歲之在學青年，安排暑假期間在市府機關內進行職場實習，原計畫招募5名，為擴大協助弱勢青年自立脫貧，名額增加至12名。社會局長陳榮枝特別為青年學子舉辦與暑期工讀有約活動，勉勵學子以不同觀點及角度將所學與職場結合，並把握每一次學習的機會，勇敢發問，培養自身解決問題的能力。

社會局表示，今年增加辦理公部門弱勢青年暑期工讀，期望協助青年學子藉由職場實務經驗，從工作實務中建立正確的就業態度、探索職業性向、學習職場中的人際互動，並培養職場共通的核心競爭力。參加社會局暑期工讀之學生於工讀結束後需撰寫兩篇心得報告及製作心得影片，透過心得報告及製作影片的方式反思並記錄工讀期間所學，讓今年暑假更加充實且具有意義。

黃偉哲市長表示，從撰寫履歷到面試甄選，是讓弱勢青年從學校生活接軌職場的重要經驗，期待透過脫貧自立計畫-公部門暑期工讀方案，能讓弱勢青年籌措就學及生活費用，不再因經濟弱勢而喪失升學機會，使弱勢青年拓展多元之生活體驗學習面向、培養軟實力、探索自我及生涯，以發展未來人生方向。

社會局長陳榮枝指出，社會局致力推動脫貧自立多項措施，例如「獎助學金暨專長培力補助方案」、「資產累積方案」、「企業實習方案」、「就業獎勵」、「社會參與及微型保險」等多個方案，以不同面向協助弱勢青年及其家庭逐步脫離貧窮，以積極性福利替代消極性救濟，臺南市政府社會局網站脫貧自立方案(https://reurl.cc/QLRa8q )查詢相關脫貧自立訊息。

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