增強職場競爭力 新北開設新住民保母專班報名踴躍
(新北新聞)【記者 蔡宇辰/新北報導】為增強新住民職場競爭力,並培力托育人員,新北市社會局委由生命小鬥士愛心協會,在三重新住民中心辦理「新住民托育人員輔導專班」,給予134小時的保母專業訓練課程,新住民在結訓後,即具有居家托育人員的資格,若再通過考試,取得證照,即能進入私立或公立托嬰中心擔任托育人員,薪資可望超過3萬元。
「寶寶的脖子很軟,在洗澡時,一定要靠在手臂上支撐,屁屁溝溝有皺褶處,要撐開清洗乾淨…」具有勞動部保母監評資格的老師顧惠珍,透過ppt和實際示範,教導學員如何幫嬰兒洗澡,在洗澡之前還必須先用肥皂將自身雙手洗乾淨,否則會扣10分。一旁的新住民邊看邊做筆記。
來自韓國的金志奈,嫁來新北市2年多,她的先生從事室內裝修,已育有一名1歲7個月的女娃,肚子裡還有8個月的男胎,她報名參訓,一方面想加強自己照顧嬰幼兒的能力,另方面想說將來有機會也可以擔任保母工作。
另位家住蘆洲的印尼籍新住民陳優妮,她的小孩已6歲,準備上小學,她和老公計畫生第二胎,希望學習專業的育兒技巧,未來也可以擔任居家保母。同為印尼籍的林向宜,則抱定要考取證照的決心,希望能進入公托中心服務。
「新住民托育人員輔導專班」專案負責人謝明真,為生命小鬥士愛心協會前任理事長。她表示,原衛福部社家署規範的托育人員課程只有126小時,包含嬰幼兒的情緒認識及處理、遊戲與活動設計、營養與膳食設計等,但新北市要求增加8小時的嬰幼兒照護技術課程,變成134小時,同時為使每位學員都能專心上課,協會還出動工作人員借用3樓教室幫忙照顧新住民的11位小孩。
社會局長張錦麗表示,新住民保母專班原預定招生20名新住民,並聘請專家老師幫忙上課、訓練,結果反應熱烈,共有26名參訓,顯見保母課程深受新住民姊妹喜愛,協會在完成134小時課程訓練後,還會協助輔導考照,讓新住民姊妹可以藉此就業,翻轉經濟能力,同時也可以培力居家保母或托嬰中心的人才資源,可說具有多元、友善的效益,後續會視成效再開班培訓。
相關新聞
桃市榮服處辦理就學、就業、職訓說明會 助退除役官兵提升職場競爭力
移民署多元文化課程 泰籍新住民丁常皓鼓勵同鄉提升競爭力
DeepSeek AI模型降價七成五 華為晶片產能擴張掀市場競爭
府城新住民 築夢新力量 移民署跨機關行動訪視
AI時代職場競爭力再進化:跨領域博學家方能脫穎而出
府城新住民築夢新力量 移民署跨機關行動訪視
移民署跨機關行動訪視府城新住民 築夢新力量
【友善育兒職場講座】 幸福啟航 歡迎企業踴躍報名
移民署走訪臺南傑出新住民 見證「異鄉成家鄉」築夢故事
桃園新住民免費學AI電腦課程 增強資訊力也提升職場競爭力
勞動局5/29辦「友善育兒職場講座」 歡迎企業踴躍報名
強化就業競爭力!臺東「新住民中餐證照」在職專班5/9日前報名
攜手反賄打詐愛台灣 雲檢走入新住民社群