【大成報記者羅蔚舟/苗栗報導】
28歲的阿偉因長期無法找到符合期待的工作，在勞動部勞動力發展署桃竹苗分署苗栗就業中心協助下，透過「青年職得好評試辦計畫」，由職涯諮詢師協助探索職涯和分析就業市場，確定適合自己的職務，同時搭配「安穩僱用計畫」順利進入科技大廠穩定就業，緩解經濟壓力。

有化工專業的阿偉因工作環境不符期待，一直無法穩定就業，為了培養跨領域專業自費數萬元受訓，仍不得其門而入。在待業半年後來到苗栗就業中心，就業服務員評估阿偉現況，並透過「青年職得好評試辦計畫」，由職涯諮詢師運用職業適性診斷測驗(CPAS)及職涯興趣測驗(Holland牌卡)等工具，協助阿偉釐清尋職盲點，加上面試演練、履歷健診及工作條件檢視等，讓阿偉掌握職涯方向並順利就業。

阿偉至苗栗就業中心尋求協助時，因長期無法找到符合期待的工作又有經濟壓力，在就業諮詢的過程顯得焦急及自信心受損。職涯諮詢師帶領阿偉進行職涯探索，確定適合自己的工作型態，並建議他可以先換領域從工作中培養專業，逐步朝理想職務邁進。就業服務員依阿偉的條件及需求，精確媒合適合的工作，阿偉表示很滿意現在的工作環境及工時，加上公司有提供宿舍讓他減少開銷，很謝謝苗栗就業中心的協助。

苗栗就業中心表示，像阿偉這樣就業後才發現所學不符自己期待，又因為缺乏對就業市場的認知，在求職路上跌跌撞撞的青年不在少數。勞動部為協助待業超過6個月的本國籍15歲至29歲青年，推出「青年職得好評試辦計畫」，期解決青年尋職困難問題，另「安穩僱用計畫」延長至112年6月，藉由同時獎助雇主及獎勵勞工，締造勞雇雙贏。有關以上就業方案的詳細資格條件，可上勞動部勞動力發展署桃竹苗分署(thmr.wda.gov.tw)查詢，或電洽苗栗就業中心037-358395。

（圖由桃竹苗分署提供／在勞動部桃竹苗分署苗栗就業中心協助下，28歲的阿偉透過「青年職得好評試辦計畫」，同時搭配「安穩僱用計畫」順利進入科技大廠穩定就業，緩解經濟壓力。）