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勞工確診「傷病給付」懶人包:二次確診能再領嗎?哪些人沒錢領?

優活健康資訊網/馮逸華 2022.06.23 17:00


疫情期間,不少勞工因確診必須實施居家照護,因工作中斷而沒有薪水收入,此時若可請領傷病給付,就等於是救急的及時雨。但不少民眾疑惑,如何成功請領勞保傷病給付?若二次確診也能重複請領嗎?《優活健康網》為您整理以下解答,保障勞工權益。


哪些人可以申請勞保「傷病給付」?

勞動部今年5月5日宣布,若勞工確診新冠肺炎,無論是在醫院、集中檢疫所、防疫旅館或進行居家照護期間,持傷病診斷書及填妥勞工保險傷病給付申請書,可依以下標準請領傷病給付,且約10天就可入帳至申請戶頭:

  • 因不能工作而沒有薪資收入
  • 從無法工作的第4日開始,就能依規定申請傷病給付
  • 給付金額為勞工平均月投保薪資的50%,最長可領6個月
  • 2年內合計不得超過1年
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哪些狀況領不到勞保「傷病給付」?

勞保局指出,若出現不給付的狀況,主要有4大原因:

  • 積欠保費:是此次不給付的最大原因。但只要先繳清積欠的保費,就可再度請領
  • 非勞保被保險人:有可能發生在工作轉換期,在勞保停保期間
  • 居家辦公:若有工作時,只是未到公司上班,也無法請領
  • 非確診者:不少勞工誤以為被匡列居家隔離也能給付,但普通傷病給付僅核發給確診者

但勞保局職業災害給付組長陳慧敏提醒,勞保傷病給付有5年的請求權,確診勞工可在痊癒後或恢復工作後,再次提出申請。



我二次確診,可以再領勞保「傷病給付」嗎?

由於台灣本土疫情持續延燒,若民眾短期內二次確診、或是再次快篩陽性,一般民間的防疫險大多只理賠1次,但勞動部表示,只要是「經醫生判定」為重複確診須進行居家照護,一樣從無法工作的第4天起,可以再次請領傷病給付,也就是須符合以下條件:

  • 憑地方衛生單位開出隔離治療通知書
  • 居家照護超過3天以上

舉例來說,未來若中央流行疫情指揮中心對新冠肺炎確診者,放寬實施居家照護為「3天居家隔離+4天自主健康管理」,就無法申請勞保傷病給付。

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日前指揮中心宣布台灣二次確診人數已突破1,200人,由於確診後1個月內,仍有可能出現陰陰陽陽的情況,指揮中心也表示,會盡快研議二次確診的判斷準則,但目前還是以「醫生說了算」判定是否為二次確診、或為首次確診的延續;若判定為二次確診,就會開出居隔通知書。

不過,若勞工是首次確診,可憑「隔離治療通知書」、「健康數位證明」或「健保快易通PCR截圖」等申請傷病給付;但若判定為二次確診,可能只能憑「隔離治療通知書」申請,其中申請程序細節,須等待指揮中心對二次確診判斷準則出爐後,才能做決定。

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