匯流新聞網記者徐以琳／台北報導
長期致力於提升慢性病患者之生活品質的東生華製藥，近日根據金管會去年8 月啟動的公司治理3.0－永續發展藍圖計畫，將公司第9本報告書發布於昨(5)日。除了同金管會機關一起將企業社會責任報告書修改為永續報告書，也依循計畫腳步持續深化公司治理與企業發展。
在金管會啟動的永續發展藍圖計畫中，除了發表營造健全永續發展生態體系之目標，評鑑也依循強化董事會職能、提高資訊透明度、強化利害關係人溝通、接軌國際規範、深化公司永續治理文化等五大原則，以期持續深化我國公司治理、提升企業永續發展。
對此，東生華不僅提升公司治理的企業永續發展面向，同時持續強化董事會職能、致力於資訊透明與及時性，亦順應國際發展趨勢做中英文揭露、關注企業社會責任與永續發展議題，並在第八屆2021公司治理評鑑結果，上櫃公司前5%的36家企業中占據一席之地，顯見付出有所成果且備受肯定。
針對ESG永續發展，在去年東生華啟動環島護台灣專案中，不僅遵循SDGs國際永續發展規劃，達成目標SDG 2零飢餓，同時關懷長照中心年長者、保育海洋、陸域生態，邀約小組進行無痕山林、淨溪環境保護活動等，未來也將持續回饋社會，以營造健全永續發展生態體系為目標經營。
照片來源：資料照片、Unsplash示意圖
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