(記者陳誠思/雲林報導)虎尾就業中心主任張春美指出，只要符合連續失業或非自願離職身分，就業中心推介符合限定行業職缺，可提出申請缺工就業獎勵最多可領逾10萬元。近期虎尾就業中心推介的個案林森榮是其中一個例子。
走進這家被稱3K產業的傳統鋼鐵鑄造廠一角，我們看見這位同事、老闆口中的「省話阿北」，正與他眼前的沖壓機台搭檔著，協調地演奏出「隆隆…隆隆…」音樂篇章，沉默木訥的他，享受在按部就班的節奏裡，感受不到他口中的曾沉溺的落寞失意。
走進這家被稱3K產業的傳統鋼鐵鑄造廠一角，我們看見這位同事、老闆口中的「省話阿北」，正與他眼前的沖壓機台搭檔著，協調地演奏出「隆隆…隆隆…」音樂篇章，沉默木訥的他，享受在按部就班的節奏裡，感受不到他口中的曾沉溺的落寞失意。
55年次的林森榮一直沒有穩定的工作，換工作成家常便飯，這幾年終想安定下來，卻因學歷不高加上中高齡身分，求職屢屢碰壁，在勞動部勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心的協助下，終於走出放棄自我的陰鬱期，依循興趣進到虎尾松竹利企業有限公司任職，變身鋼鐵廠的沖壓一哥，除了找回自信，工作薪資加上雙金的獎勵 (缺工就業獎勵-最高10萬8千、安穩僱用就業獎勵-最高2萬元)，讓他月領超過40K，鼓舞著他持續穩定向前行。
林森榮從事的沖壓工作在我們看來不是件輕鬆的差事，但他卻相當滿意目前的狀態，當我們詢問他是否感到辛苦時，「不辛苦，習慣就好!」，他靦腆簡短的一句，訴盡了中高齡工作者的耐性與韌性，終於從工作中找到成就感的他，也用一句「不要看輕自己」勉勵跟他一樣曾經迷惘的求職朋友，不論現在的年紀，都要給自己嘗試的機會。
虎尾就業中心主任張春美表示，雖然人口結構的變化讓許多產業面臨到缺工的困境，但藉著勞動部「缺工就業獎勵」、」安穩僱用獎勵」等措施，許多產業因此找到穩定的人力資產，勉勵許多和林森榮一樣的求職朋友多多運用政府資源。
失業勞工也可以多多運用因應疫情的安穩僱用2.0計畫，經過推介就業滿2個月可領取1萬元勞工就業獎勵金，滿4個月可再領1萬元，最高可領2萬元獎勵金，詳情可洽各地就業服務中心。