記者黃村杉／新北報導
新北市110年12月首創舉辦第一屆「高級中等學校畢聯會學生幹部培力營」，鼓勵各高中職青年幹部回到校園親身實踐永續發展任務，今(111)年進一步辦理「校園超級任務成果發表暨第二屆學生幹部甄選」，期望帶起影響全校學生之正面楷模，並持續傳承永續精神。
「高級中等學校畢聯會學生幹部培力營」並非只是單場次培力，在凝聚青年幹部對於推動永續發展目標(SDGs)共識後，以對話共創與產出行動方案，並啟動「校園超級任務」，由青年幹部將倡議的超級任務帶回校園親身實踐，例如省電節能、垃圾不落地運動等。日前正式舉辦成果發表，並邀請專家評選，共選出優勝前三名及佳作數名。
獲得本次優勝第一名的隊伍由南強工商、崇光中學及莊敬高職學生幹部組成，推動主題為永續發展目標第10項「減少不平等」，他們利用網路推播、填寫問卷，破除刻板印象，在學校辦理宣講、原住民舞蹈活動，讓同學理解「減少不平等」的重要性。
南強工商邱耀樂同學說，起心動念是因為生活上遇到原住民及新住民的同學，常會被其他同儕歧視並以不雅的綽號字眼取笑，全組為此與身邊原住民、新住民朋友進行深度訪談，深入了解他們的文化，理解包容彼此的不同與相似之處。而在網路小有知名度的邱耀樂同學，也透過網路影響力，分享這次參賽經驗以及所學，未來組員將持續以實際行動，邀請相關講師座談，期望讓大家理解「減少不平等」。
而為了建立新北市高中職Good Young青年人才庫，傳承寶貴的學習經驗，教育局當日也辦理優秀學生幹部甄選，共選出17位學生幹部，共同籌備第二屆的畢聯會學生培力營，同時也負起擔任小隊輔導員的重責大任。
明德高中林薏玟同學說，剛開始報名甄選幹部時，很擔心自己沒有足夠的能力承擔這個角色，但在活動中，學習到很多溝通協調、團隊合作的能力。希望自己可以累積更多的經驗，傳承給下一屆。
新莊高中江怡靜同學說，感謝主辦單位很認真在鼓勵、培育我們成為領袖，知道入選幹部後真的很開心，我已經開始期待未來能引導下一屆學弟妹完成提案；而自己高中畢業後也會不斷學習，參與更多志工、論壇的活動，希望能幫助社會上更多人。
教育局長張明文表示，新北市辦理系列校園青年活動，引領學生學會自主發現問題、並運用知識轉化為創造力來解決問題，此外也能注重永續環境議題，投入實踐。將持續推出創新高中職學生活動，幫助青年學生具備國際視野，發展多元能力。
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