銓敘部規劃陞遷法修法 黃榮村：可激勵提高績效與政府效能

（台北新聞)【記者 潘明賜/台北報導】考試院今(14)日召開院會，銓敘部以「公務人員陞遷法修法規劃方向」為題，進行業務報告。考試院長黃榮村聽取報告後提示，良好的陞遷制度，不僅可提供公務人員公務生涯規劃願景，激勵發揮潛能，創造良好工作績效，同時也能提升政府施政效能及國家總體競爭力。

黃榮村並指出，社會各界期望考試院成為稱職的國家人力資源部門，銓敘部作為掌理我國各項人事制度的核心機關，正積極研修公務人員陞遷法制，期許能尋求最適策略、優化人才成長環境，厚植國家公務人力資本。

銓敘部在報告中指出，鑑於時代快速變遷，為有效提升政府施政績效，以回應人民提高服務品質的期待，所以規劃研修陞遷法，希望讓機關在人才的拔擢及培育上能更有彈性，使公務人員依其工作表現獲得合理陞遷，以強化政府施政能量，提供更優質的服務。

銓敘部並表示，這次陞遷法修法規劃，主要是配合政府重要政策和機關實務需要，並參酌各界相關建議，朝「擴大甄選人才管道」、「落實功績制原則」和「增加機關用人彈性」等面向去研議。今日向考試院院會報告，以確立修法方向，後續將賡續循法制作業程序，辦理相關修法事宜。