中彰投分署轄內4單位獲「世代合作提案競賽團隊獎」

【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】勞動部勞動力發展署辦理「青銀合作，世代共融～110年世代合作績優單位表揚及提案競賽」獎勵活動，中彰投分署轄內4單位─太陽堂老店食品、佳凌科技、耆老林健康事業、財團法人弘道老人福利基金會，榮獲世代合作提案競賽組得獎作品及獎金各5萬元；該獎項每2年辦理一次，鼓勵企業多多運用，共同建構世代合作工作模式。

中彰投分署分署長林淑媛表示，隨著中高齡及高齡者勞動參與的增加，跨世代共事已成為企業組成的工作型態之一；若能發展良好的世代合作模式，不僅能凸顯各年齡的職場優勢，也能充分發揮職場團隊合作，更能展現創意、實現多元的跨世代價值。

得獎者中，太陽堂老店開立一甲子，秉持著「創新、品質、研發、以客為尊」的理念，員工年齡分布在22-70歲，透由每個部門新舊世代的實戰教學以及運用數位工具，達到相互學習、減少包裝報廢率、降低產品不良率，攜手再創佳績。

弘道老人福利基金會由14位平均年齡63歲、6位具發揮創意與想法的青年企劃夥伴，及4位專業師生團隊共同組成，共創數位學習輔具「eCOOK高齡餐廚巧幫手」，減輕不老料理人就業現場的壓力；更透過數位平台紀錄與回饋，讓青世代與銀世代利用數位輔具雙向交流。

耆老林健康事業以「瀟灑樂活團」，連結年齡差距超過50年的學員，經由傳統皮影戲曲引發參與動機，從皮偶製作、操作到表演寓教於樂，透過世代合作傳承及體驗藝術魅力，找到高齡社會全新影響力與創造力。

佳凌科技培育人力資源主任黃品翰，獲選2021全國模範勞工。他透過成功案例複製導入2021年度儲備人才計畫，發掘公司內部中高齡技術指導者、傳承培育優秀青年；並籌組部門長講師群、職場指導員、生活小天使，2021年度儲備人才正式於2021年2月22日統一報到，接受培訓。

中彰投分署也將於111年中，成立中彰投區銀髮人才資源中心，為中高齡者及高齡者就業，提供優質的多元服務，欲了解中高齡者及高齡者就業相關議題，歡迎至中彰投分署官網了解(https://tcnr.wda.gov.tw/)或撥打04-23592181分機3724承辦窗口-李小姐洽詢。