(嘉義新聞)嘉義縣為留住青年、照顧青年往農工大縣推動，110年成立勞工暨青年發展處鼓勵青年朋友留鄉返鄉，由社區提出發展方向給予相對補助，號召青年返鄉蹲點為社區打拼，今年初結合中埔裕民社區教授培養高階長照經理人，為返鄉青年找到長照出路，縣勞工暨青年發展處13日舉辦「青力青為，民青銀相陪」成果發表，青年學員現場面試選秀，有5位媒合成功，將進入社區陪伴老序大，從事長照服務，勞青處未來也將繼續與民間合作，讓青年返鄉不再是口號，鼓勵更多青年投入社區，返鄉、留鄉，共創青銀共融願景。
中埔鄉裕民社區發展協會理事長翁聖勳感謝縣府重視青年返鄉與就業問題，說明配合政府長照政策，讓青年返鄉投入社區服務，勞青處推動促進青年留返鄉結合社區發展計畫，搭起了與民間合作的平台，接受社區及團體提案申請青年人力，尤其嘉義縣老人人口比例已突破21％，青年朋友藉由培訓走進社區、了解社區、幫忙社區，最重要的是幫忙照顧老人家。
13日舉辦的「青力青為，民青銀相陪」成果發表，現場面試選秀有5位媒合成功，將進入裕民和鹽館社區服務的吳麗娟和陳冠蓉2位年輕朋友，說明培訓課程多元又實用，自己很喜歡跟老人家在一起，相信未來在社區的長照服務一定能讓自己學習與成長，還能汲取很多老人家寶貴的生活經驗。
▲嘉義縣勞工暨青年發展處鼓勵青年朋友留鄉社區打拼，在中埔裕民社區培育高階長照經理人獲得傑出社區領袖、工作者及大專學者傾囊相授。
（圖/記者任禮清攝）
縣長翁章梁親自頒獎給學員及講師群，表示返鄉留鄉計畫是一項創新作為，由勞青處提出青年創業及返鄉發展事務，結合社區以多元方式協助青年返鄉就業及發展，創造更多的就業與可能；年青人企劃能力強，公部門投入資源，還可以結合興趣，除了對社區發展有正面幫助，還能讓老人家得到更好的照顧。
嘉義縣推動農工大縣，為留住青年、照顧青年，成立勞工暨青年發展處鼓勵青年朋友留鄉返鄉，由社區提出發展方向給予相對補助，號召青年返鄉蹲點，為社區打拼，讓青年返鄉不再是口號，而是真正可以找到工作，也找到自己的定位，裕民社區提案培養高階長照經理人走進農村，青銀共融，相互陪伴，獲縣府經費補助，以工作坊方式進行為期13天學科課程，聘請傑出社區領袖、工作者及大專學者授課，還安排2天長照中心及績優社區踏查，吸引各地學碩士生20多人報名參加，協辦單位健禾人文關懷協會更加碼提升薪資，吸引鄰近大專院校與長照相關科系畢業的優秀學子投入社區，也跟當地公所、社區協調如何運用長照專案，導入年輕專業人力，讓青年可以快速融入社區。