Omicron變種病毒傳染力驚人，本土疫情也持續擴大，不少民眾為了提高免疫力，紛紛搶打第三劑疫苗，但仍有少部分民眾連一劑都還沒接種。近日就有網友透露，公司正在調查員工疫苗施打率，當說出自己尚未接種疫苗時，瞬間引來同事側目，讓原PO不知如何是好，擔心會遭公司約談。貼文一出，隨即掀起網友熱烈討論。
▲ 民眾開始接種第三劑疫苗來增強免疫力。（示意圖 / 翻攝自 Pixabay）
原PO在PTT以「公司在調查疫苗施打怎麼辦？」為題發文，表示最近公司正在調查每位員工的疫苗施打率，然而當原PO如實坦承接種「0劑」疫苗時，立刻引來全場同事側目，因為整個單位只剩他一個人連一劑都還沒打。原PO強調，雖然不反對打疫苗，但目前已研發出的新冠疫苗，都未有科學數據顯示對人體造成的長期後遺症，並且質疑「國內外至今完整施打疫苗者，仍會受突破性感染，所以根本沒所謂保護他人的問題」，加上認為「防重症也是對於長者才有意義」，所以沒有接種疫苗。
最後，原PO表示，擔心自己會因為這件事而遭到公司約談，因此尋求網友意見：「為了工作是不是也只能被迫施打疫苗了？倘若真的得打兩劑該選擇哪個組合副作用最少呢？」
對此，網友們的看法兩極化，有一派人認為：「公司也不能強迫你打吧」、「不想打就別打 公司不能強迫」、「無法強迫你打，但可能出招要你每3天要出示快篩結果」、「你如果覺得副作用比重症嚴重就別打吧」、「問他打了出事公司會不會賠償」；另一派人則不認同原PO不接種疫苗的理由，直言：「有種沒打，就有種確診不用健保資源」、「如果因為確診，公司被勒令停工，資方是可以向你求償停工損失的」。但也有網友保持中立態度：「打不打都有代價，不想承擔是不可能的」。