他第一天到職工作「竟直接領到3個月薪水！」過來人揭開背後目的：完蛋了

求職是大家這一生中的必經之路。相信大多數的求職者在面試時除了關心工作內容之外，也很在意薪水這一塊。日前有一名網友表示，他到一間公司面試後馬上被錄取，並且第一天到職工作就「竟直接領到3個月薪水！」不過，有過來人揭開背後目的，直呼「完蛋了」。

（示意圖/Canva）

一名網友在論壇PTT發文表示，自己是製圖專業，近日到某間公司面試後馬上被錄取，並透露「談完後說禮拜一直接上班，試用期3個月的薪水會先給，錢昨天下午真的直接匯入戶頭了，3個月後適任就直接再補9個月入帳」，相等於公司將分批把一整年的薪水給他。

▲原PO發文提問「大家遇過先給年薪的公司嗎？」，並分享了自己的面試經歷。（圖/翻攝自PTT）

此外，原PO還指出年終、三節獎金也都另計，並會在次年一月匯給他整年薪水，以及上一年的獎金。這樣的給薪制度，讓原PO震驚表示「我還是第一次遇到這樣的公司耶！雖然不違法也很爽，但也太佛了吧！」

貼文發出，引來了不少網友熱議，「這麼猛，美國也很少這樣吧」、「哪一間啦！說出來」、「提前給月薪聽過，給年薪是包養了吧」、「我也想應徵你們公司」、「爽，可以拿去投資或賺利息」、「第一次聽到，很酷」；但同時也有網友猜出其用意，直言「這樣你拿了錢就不敢離職了啦」、「這樣不就是一年內離職很麻煩，還要繳回」、「可能超缺人要應急 ，上班就加班到爆的預感」、「不能離職跳槽，直接綁一年，加班費成謎」、「被套牢了」。

甚至有過來人分享類似經歷，坦言「外商有這樣談過，但是相對的，中間做不爽要離職要賠錢，天下沒有白吃的午餐，然後加班費問題的話，通常年薪這一包通常都會開超高去cover了」、「我公司是先給月薪+上個月加班費，先給年薪不就整年加班費下年度才給，爽一次然後痛苦很久」、「簽年薪的很多都這樣，之前畫圖時也是，顧問或經理級都這樣領，基本上你就沒有加班費，努力工作吧！」