(記者葉靜美／彰化報導)彰化縣政府今（20）日宣佈，明年元旦啟動青年創薪加倍領獎勵試辦計畫，只要企業調高薪資至2萬7000元給應屆畢業青年，縣府再加碼給予求職者最高9000元補助，以鼓勵青年留在彰化縣積極尋職穩定就業，並鼓勵本縣企業增進畢業生薪資福利，培育優秀青年人才。
勞工處指出，推估本縣110學年度「大專校院」及「高級中等學校」應屆畢業生人數約為1萬7,000人，縣府編列1,000萬元獎勵補助金，預估可以補助畢業人數一成。符合補助條件之應屆畢業青年手腳也要快。
彰化縣長王惠美宣布明年元旦將啟動「111年彰化縣政府青年創薪加倍領獎勵試辦計畫」。（記者葉靜美攝）
這項由企業加薪、縣府加碼計劃，總經費一千萬元，已獲議會同意；明年度開始，只要企業將基本工資由2萬5250元調漲至2萬7000元，由縣府加碼，按月發給1,500元，最高發給6個月，最高合計9千元。
凡設籍彰化縣年滿18至29歲(含)以下之110學年度應屆畢業青年，至縣府所屬就業服務台辦理求職登記，經推介至公司面試媒合成功，以按月計酬全時工作受僱，且薪資達2萬7千元(含)以上，並連續受僱同一雇主滿30日以上，就能申請補助。
彰化縣長王惠美表示，常聽到學生說找不到工作，而企業也講找不到人才，從勞動部資料中看到彰化縣月薪比台中市平均少了約3000元，縣府勞工處一直設法要把青年朋友留在彰化，她常向服役中的彰化青年提及，退役後若月薪沒有高出8千元~1萬元，房租與各項多出來的開銷就所剩無幾了，不如留在家鄉彰化打拚。
「你加薪我加碼 彰化加倍好」話劇表演。（記者葉靜美攝）
勞動部勞動力發展署中彰投分署副分署長阮啟釧表示，就業市場受疫情影響，像二林中科園區都在反映找不到勞工，如何讓彰化子弟在地就業，並與大都會的工資差距縮小，是目前關注的議題。
彰化縣商業會副理事長胡智凱表示，彰化縣百工百業受到疫情很大的衝擊，未來彰化產業發展需要很多人才，希望各企業盡全力讓優秀的年輕人留在彰化。彰化縣工業會副理事長盧玉娟也指出，沒有人才培育，就容易導致工業鏈斷鏈，希望縣府這項政策能找到好人才。
宣傳展示牌。（記者葉靜美攝）
彰化縣產業總工會理事長董文雅指出，許多青年學子畢業後都覺得彰化薪水很低，但卻忽略在外地的生活開支，這次活動就是鼓勵在地青年在地就業，讓彰化產業更發展，讓彰化更進步。