【記者羅蔚舟／桃園報導】
桃園市政府勞動檢查處今（12/16）日與華通電腦共同合作辦理「110年度外國人友善職場環境模範事業單位觀摩會」，會中特別邀請聘有外國人之事業單位、各級工會及外國人關懷團體參加，透過華通電腦的經驗分享及現場展示觀摩，讓各界能有共識一同推動外國人友善職場，強化外國人職場安全。桃園市府勞檢處呼籲聘有外國人之事業單位應落實外國人母語標示及管理，使外國人可獲得完善之安全資訊，消除語言隔閡，以提供安全清晰的工作環境，打造外國人友善職場環境。
桃園勞檢處為推動及輔導僱用外國人之事業單位改善職場安全，因採用多元化降災策略，包含實施臨場安全衛生教育訓練暨訪視、編撰外國人危害辨識手冊、製作各式外國人母語版本標示等措施，已顯著有效降低本市外國人職災發生率，但經調查發現事業單位雖有實施安全衛生教育訓練、訂定安全作業標準、揭示危害性化學品之危害資訊及於作業現場張貼安全標示等管理措施，惟未完善提供外國人母國語言版本，無法有效發揮前述管理措施之原有功效，防範意外事故的發生。
勞動局副局長周賢平表示，外國人在本市從事製造業人數約9萬多人，居全國之冠，為落實鄭文燦市長施政理念，打造一個能讓所有人安心工作的環境，大家應該不分彼此共同攜手努力，今日藉由華通電腦分享其職業安全衛生文化，並展示對外國人實施安全衛生教育訓練方式、現場機械設備及危害性化學品多國語言標示及管理，期許桃市各企業能更加落實友善職場作為，讓職場「災害少一點，安全多一點」。
勞動局副局長周賢平也當場致謝華通電腦股份有限公司不吝分享其安全衛生管理實務經驗，積極協助勞檢處辦理本次觀摩會，同時感謝今日包括桃園市總工會、桃園市職業總工會、桃園市大聯盟各業勞工產業工會、桃園市新移民女性關懷協會、台灣新住民萌芽協會、桃園市多元族群文化交流暨愛心協會及桃園市東南亞藝文教育創新暨研究協會等團體均一同出席，支持推動本市職業安全衛生文化。
桃園市府勞檢處同時於活動中製發外國人母語的宣導教材及標示貼紙，除現場提供與會事業單位外，在勞檢處網站（https://oli.tycg.gov.tw）設有檔案下載專區，歡迎查詢下載，亦可洽詢索取實體宣導資料，打造一個優質且安全的工作環境，共同為減災努力。