（軍聞社記者周力行臺北14日電）國防部今日在例行記者會中，針對媒體關於「4個月軍事訓練役男」提問時表示，4個月軍事訓練役男是依法接受軍事訓練，完訓成為「合格戰鬥兵」即納入後備列管，滿足後備部隊戰時兵力需求與戰力。 　有媒體提到，國防部強調現在作戰主力為募兵制，軍事訓練役役男若非作戰主力，維持徵兵模式是否流於形式？對此，資源司人力資源處處長董紹明少將指出，現行兵役制度是採募、徵併行制，役男依法接受軍事訓練，完訓即納入後備列管；後備軍人可滿足後備部隊戰時兵力需求，達「平時養兵少、戰時用兵多」的效益。 　也有媒體提問，軍事訓練役男接受完4個月訓練後，可達何種作戰能力？在現代化臺海戰爭中角色定位為何？訓次室軍事訓練處處長劉慎謨少將表示，軍事訓練役男經過入伍、專長訓練後，即可成為「合格戰鬥兵」，並分發到本、外島部隊服役，實際參與實務工作與戰訓任務，強化基本作戰能力；退伍後則納入後備軍人編管，結合教育召集訓練，以維持後備部隊的戰力。 　此外，外傳教召有不公平情形，8年內退伍士兵高達65%從未被教召，但卻有1人被教召3次，軍士官也有類似現象。國防部發言人史順文少將對此強調，教召均採用電腦選員方式，目前在後備戰力改革的作法上，將新增5個新訓旅及3個訓練中心，未來可以大幅提升後備軍人教召的訓能及訓量；為符合公平性，從今年開始，8年內未召滿4次，具軍、士官身分的後備軍人，編管時間已延長至12年，在新式教召作法上，也以「後退先用」原則辦理。