中彰投分署辦理產業人力提升成果亮眼   110年近1200家企業參與相關人力提升計畫

【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】勞動部勞動力發展署中彰投分署近日舉辦「110年產業人力提升成果發表會」，展現企業今年不畏疫情挑戰，靈活運用企業訓練補助資源、提升內部人力的亮麗成果。今年近1200家企業參與相關人力提升計畫，而11月22日下午，在該分署國際會議廳舉行的成果發表會，除了邀請優良申請單位到場分享成功經驗；還有近百家企業在線上一起遠距交流，顯示企業對於人才專業能力的提升相當重視。

中彰投分署分署長林淑媛表示，為因應市場環境的快速變動，企業內部人力提升是永續經營的關鍵；而「小型企業人力提升計畫」及「企業人力資源提升計畫暨充電起飛計畫」，即可協助企業辦理在職員工訓練、進而提升人力資本增加市場競爭力，以利站穩腳步、共創「人力新未來」。

今年「小型企業人力提升計畫」，共有650家企業經過產學顧問輔導診斷後，進入職能提升訓練課程。華剛茶業執行長特助林鈺秀指出，產業升級與人才的培養傳承有密不可分的關係，近年來華剛茶葉朝著智慧化農產模式邁進，並加入品牌化經營策略來提升產品價值；而透過「小型企業人力提升計畫」，讓團隊的夥伴一起凝聚共同目標，學習行銷企劃、異業合作、茶廠排程等專業知識，幫助臺灣傳統農業升級、創新，也可望促進人才接軌、產業傳承。

另外，今年吸引了超過500家企業，申請「企業人力資源提升計畫暨充電起飛計畫」，和昕精密科技董事長魏煜成也分享，「企業人力資源提升計畫」不僅提高公司對教育訓練的預算編製，訓練品質也持續上升；雖然一度面臨國內疫情挑戰，但和昕配合政府防疫措施快速調整訓練模式，持續訓練與學習不中斷。

魏煜成提到，和昕精密科技的辦訓之路就是堅持與精進，因此在2021年獲得台灣精品獎；未來將持續秉持人才培訓理念，強化員工產業技能，以追求更高品質的生產。

中彰投分署說，為協助產業升級以及人才持續優化，歡迎企業善用「小型企業人力提升計畫」、「企業人力資源提升計畫」、「充電起飛計畫」等企業訓練資源；詳情可搜尋勞動力展署中彰投分署網站或撥打04-23592181洽詢。