(台北訊)小梅(化名)是一位中高齡求職者，曾做過辦公室內勤工作，具有良好的文書處理能力，但在職場上總是適應不良，工作時常處於不穩定的狀態，過去最長的一份工作是食品公司的內勤行政專員，期間維持四年，最後又選擇自行離職。
小梅經過友人介紹，到北投就服站尋求就業資源，個管員為她進行就業諮詢。在訪談中個管員透過深度諮詢，逐步釐清小梅的求職條件，理解到小梅雖獨居且沒有迫切的經濟壓力，但她還是希望能自食其力，期待能在工作中獲得滿足與成就，對於工作的要求是重視專業及受到尊重。
經過幾次推介工作，小梅總是就業一段時間後，就表示不適應，自行離職，離職後便再回到就服站來，反反覆覆來來回回不下3次。個管員觀察到過去小梅有做過許多行政業務工作，累計一定水準的行政文書處理能力，找尋辦公室內勤工作機會對她來說並不困難。但期待一個重視良好的人際互動友善環境，卻是她更重視的工作價值。因此個管員在為她推介的過程中，對廠商的要求更為慎選，再加上個案中高齡的身分，願意提供特定對象就業的友善廠商，隨即在個管員腦海中一家家閃過，搭配就業促進工具，是為小梅尋找友善廠商的正解，經過2次的面試過程，透過臺北市穩定就業方案，小梅終於成為一個行政總務人員。該工作雖然公司規模不大，但公司同仁相互幫助，彼此尊重，使得小梅能樂在工作中。個管員為小梅量身訂做就業服務，讓她在工作中獲得滿足，協助小梅重返職場創造新人生。
協助弱勢就業婦女 助妳重返職場
臺北市就業服務處為協助弱勢就業婦女，提升謀職能力、建立返職信心與就業準備，今年度已陸續開辦「協助弱勢婦女重返職場」專題講座及企業參訪等活動，協助民眾進行職涯探索與能力養成。此外，臺北市就業服務處持續於各地就業服務站提供一對一個案管理服務，協助求職者進行職涯規劃、過渡期就業安置、並搭配就業促進工具與津貼等，協助失（待）業者進入職場穩定就業。
歡迎有求職需求的婦女朋友，可上「台北就業大補帖」網站查詢相關活動資訊，或洽臺北市就業服務處北投就業服務站專責業務輔導員/個管員，聯絡電話：（02）28981819分機108許小姐、109李小姐。
