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黃丙喜打嘴鼓》「就算有損選票,我還是照我政治理念做 !」

優傳媒/ 2021.11.14 12:03

儘管上任後取消重陽敬老金,受到批評,柯文哲如今依然反對普發,堅持理念。(圖/取自網路)

 

作者/黃丙喜(國家公益發展協進會理事長)

 

人碰到鈔票,貪婪心就會掀起;那碰到選票呢?非但常識、勇氣、理想經常會消失,公平、正義也會被莫名其妙地扭曲。台北市議會闖關的「重陽節禮金致送自治條例」,就正在上演這幕戲,各位看官得睜大眼睛看清楚。

 

「重陽節敬老金」是台北市議會在這個自治條例上所要表決的「致送」。議員們,這時難得不分藍綠,硬要聯合起來通過「禮金大放送」。原因很簡單,為了選票。既是為了選票,票票等值;當然,最好,一票都不能得罪。問題是,這筆每人1500元的敬老金全部都是納稅人繳的民脂民膏,老是要敬,金也可發,但要不要不分貧富,人人有份?

 

够老才能被敬,不能分貧富

敬老的「敬」,議員們講得頭頭是道。老,要老到具有可以被敬的資格,是要有老天爺的疼愛才够得到的。所以,政府,大人大量,重陽這種好時節,幹嘛還分貧富;何況,有錢人繳的税比窮人多太多,給了吧!何必傷和氣去計算1500元呢?

 

話講得有道理嗎?中氣是很足;但是,抱歉,如果換個立場、角度看,底氣會有缺漏和問題。

 

國家和社會其實可以好比是一家公司。人民是公司的股東,好,我們人民出錢出力成立了公司,選任了議員當監察人,選舉了市長當董事總經理。公司現在還在負債階段,好不容易近年省吃儉用,有了些盈餘。監察人紛紛提議,要提撥一些錢來慰勞年長股東。考量到公司財務仍然短絀的現實面,為了慰勞效益的精實化,可以有選擇性和分配性的差別嗎?

 

如果股東、監察人和董事會真的把公司的錢當自己口袋裡的錢用,又考量到敬老慰老的特性,以及津貼的社會性分配價值,那麼,大家經過冷靜思考後,就會逐漸清晰地找到一條不滿意但可以接受的路:集中最大的資源補給那些最迫切需要的人,以發揮有限資金最佳社會津貼的經濟效益。這才是正確的決策。

 

正義的真意,不是人人有份

社會的正義不是人人都只講齊頭式或立足式的公平;否則,再經由政治操弄,它就會變成一場穿著公道伯外衣的奇幻騙術!有錢人的財富當然不是天上掉下來的,但他們能够富,國家、社會都有功勞,而且企業也不是活在真空之中,有倫理和道德層面要兼顧。社會和公益型的津貼本來就要有分配性的差別。富而好禮也是企業家的美德,議員們不能假設有錢人都要這份敬老金。當然,不給也要有理由和尊敬,能不能讓有錢人高興地放棄或捐出這分身外之物,也要看議員們和市長有沒這份文雅的功力了。如果我們選出來的監察人和董事經理人只會當濫好人,只為管自己能否上位,不管公司的健全發展,你會買這些公司的股票嗎?

 

認清政治家和政客的差別

政治家和政客的差別在哪?政客的所作所為是為了下次的選舉,政治家則是為了下一代著想。也就是說,政客只為自己和政黨的利益,政治家則還在為國家發展和社會福祉念茲在茲。

 

取消北市長者普發重陽敬老金,是柯文哲上任市長後的決定,這個決策被人普遍認為是失敗的算盤。北市議會上周大會在國民黨、新黨及民進黨多數議員同意下,表決通過普發重陽敬老金。被問及何時提反對普發的覆議?柯文哲說:「這案子我已下定決心,就算有損選票,就算你們要抹黑,我還是照我政治理念做,反正30天內會覆議。」

 

政治人物為了選票,沒人敢出來反對重陽敬老金,然而社會福利、公共行政的產官學界,多數不贊成齊頭式的普發重陽敬老金。柯文哲因為取消重陽敬老金,事後做了捷運定額免費等替代性優惠,但不滿聲浪仍然很高;即使如此,他還是堅持重陽敬老金不能普發。柯文哲這種勇於肩負政治責任的精神,很是難得,就看廣大民眾埋不埋單了。

 

作者簡介

黃丙喜,筆耕公共政策三十年,期許為國泰民安增動力,為社會公義添喉舌。

出身新聞媒體,而後轉任台灣大型和跨國企業,赴美獲管理學博士,先後在南洋理工大學、芬蘭厄爾托大學和台灣科技大學教授IMBA和EMBA學程,並任國發會、經濟部、衛福部等政府機構專案顧問,負責政策前瞻、國會溝通和危機管理。

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