匯流新聞網記者徐以琳／台北報導
近期房地產市場熱絡，帶動房仲業履歷量大增。據央行統計，9月購屋貸款高達8.544兆元，已連續55個月創歷史新高。財政部資料統計也顯示，在2021年前8月，房仲業營業額已達532億元、年增25%。顯示蓬勃的不動產市場讓相關產業人才需求大增，眾多求職者紛紛搶搭房市熱潮。
永慶房屋表示，房產交易熱帶動履歷量持續湧進，例如今年9至10月份履歷量較7到8月份增長11%。26歲以下的求職者比例，也比去年同期高出近20%，顯示有越來越多的年輕人看好發展走向，願意積極投入房仲產業。
永慶房屋人資部經理塗振宏也指出，根據數據顯示，今年面試出席率相較去年同期上升3%，報到率也上升4%，顯示新鮮人更把握工作機會。除此之外，該數據亦顯現出新鮮人求職歷程有因疫情而產生遞延現象，預估接下來仍有一波求職潮。建議有意投入者，應盡速布局，搶佔產業先機。
為了吸引優秀人才，永慶房屋提供沒有領取限制的新人入職前9個月每月5萬福利保障。也提供完整的師徒制度以減少新人單打獨鬥的狀況。並規劃彈性工作8小時制，讓經紀人根據自身狀況，彈性選擇9點、10點、下午1點三種上班時段。為的就是讓入職新人能夠專心學習相關知識，盡快熟悉業務工作。
永慶房屋今年獲得HR Asia亞洲最佳企業雇主獎。塗振宏經理表示，客戶的滿意必須先來自於幸福的員工。透過從薪資獎金、工時規範、教育培訓、內部職涯發展等處持續回應員工需求，不但能創造高品質服務，也是今年贏得獎項的關鍵。
受惠於房市熱潮外，業者服務質品質受民眾肯定。隨著企業版圖不斷擴大，全台店數已突破1300店，各地也計畫持續拓展，同時亦釋出大量職缺，預計2022上半年將釋出3000名職位，顯示人才需求高漲，歡迎有意的求職者，來此大展身手。
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