週末由多家知名食品業者聯合邀請明道大學副校長何權璋與橫跨二代之間的食品業者進行一場精彩的線上座談，何權璋副校長專業的見地與實務經驗，引起了跨世代的高度共鳴。眾所周知何權璋來自產業界，擅長品牌管理，曾經是許多國內外知名品牌的幕後推手。
線上座談中F品牌業者向何權璋提起，他們承襲父祖輩堅持的做法，也守護老招牌的口碑，送孩子出國學習原想讓他們去多看看外面的市場，但卻面臨準接班人帶回顛覆傳統想法的衝擊，新生代甚至想要將老招牌打掉重練，老業者不忍多年建立的口碑就這樣消逝，特別求教於何權璋，而準接班人們也不遑多讓侃侃而談自己的新思維與雄心壯志，何權璋於是給了年輕人一套分析工具，要他們套用之後告訴他，是不是還是一樣對另起爐灶自信滿滿?線上頓時緘默。
何權璋告訴這些準接班人：你們比其他人幸運，因為你們已擁有品牌記憶的起點，可善用品牌記憶的連結去締造你期待的樣子，讓『母雞帶小鴨』上路，降低新創的風險，卻又能帶來創新的風貌。
何權璋精闢的妙喻吸引了準接班人，也讓準備交棒的業者鬆了一口氣，可謂為世代交替之間找到最大公約數。在這場意猶未盡的座談後，記者問起何權璋未來是否還有類似講座？何權璋表示，如有機會，他希望能多關懷偏鄉及原鄉發展，協助在地特色品牌化，創造更多的附加價值。
