記者黃村杉／新北報導
台灣即將邁入超高齡社會，為更好地面對「少子化、高齡化」人口結構趨勢，同時配合「中高齡及高齡者就業促進法」施行，新北市政府勞工局今(25)日成立「新北市銀髮人才服務據點」，希望透過協助在地中高齡者就業，或媒合第二專長，享有健康勞動還能兼顧經濟需求，提升中高齡者勞動參與率。且歡迎55歲以上待業或退休者一起成為「銀髮新戰力」。
勞工局長陳瑞嘉表示，「退休不是職場的終點，而是人生的新起點」，許多高齡者希望活用自身專業和經驗重返職場，「新北銀髮據點」不僅能立即協助媒合專業技能工作，還能培育第二專長，提升工作成就感。此外陳瑞嘉還透露，就服處預計112年，在三重區成立另一據點，協助溪北地區的蘆洲、三重、五股、泰山、新莊、林口的銀髮者及企業，做更好的就業服務。
就服處長林澤州說明，「新北銀髮人才據點」採一站式「一案到底」的服務，能針對不同銀髮族需求提供就業媒合、就業諮詢、職場適應班、職場見習體驗及職場關懷等多元服務，協助更快重返就業市場。此外，據點也結合「新北市婦女及中高齡者職場續航中心」資源，提供「從求職到在職」的完整職涯支持。
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