新住民「譯」起來講習，共創高雄多語友善市政服務

為擴充高雄市雙語人才投入外語服務，市府勞工局訓練就業中心、警察局、社會局與衛生局等跨局處合作，於110年9月25與10月2日，至警察局辦理「110年提升新住民就業服務通譯人員專業訓練」，完成培訓通過考試者將頒發證書，並納入「高雄市通譯人才資料庫」，提供各界申請使用，以適時保障在臺外籍人士公共服務權益。

本次通譯招募培訓研習，特別安排實務經驗豐富的專家授課，藉此讓通譯更了解刑事、勞動、移民等法規，本次更邀請資深通譯傳授經驗，透過實務交流討論專有名詞，精進通譯情境處置與提升傳譯能力。

高雄市新住民文創藝能協會理事長陳琳鳳來自越南，在臺已有21年，其分享越南籍人士在臺發生刑事案件，在人生地不熟的狀況下，通常都會情緒不穩，通譯工作除了完成司法上法律權益告知義務，在第一時間協助安撫當事人，透過同鄉相伴下，處於緩和情緒中完成筆錄。

泰國貿易經濟辦事處勞工處高雄分處資深通譯朱賢惠來臺已有32年，其分享通譯工作應避免過多的個人情緒與保持中立，有些移工學歷不高，看不懂權利告知文書，通譯更要切確以口語方式傳譯，使其明瞭；而許多移工不諳酒後騎乘電動自行車，酒測值如超過0.25 mg/L將涉刑事責任，也共同呼籲移工勿酒後駕車。

通譯伙伴也是市府團隊重要的「防疫大使」，在外籍居家檢疫對象14天檢疫期間，電訪關心不斷，為高雄市守住防疫的最後一道防線；外籍移工在臺最易觸犯酒駕、竊盜、詐欺罪，也容易為人蛇集團利用成為人口販運被害人，透過通譯伙伴與漂泊異鄉生命對話，提供犯罪預防諮詢，新住民不啻為市府團隊之「譯友」，更是推動多語友善市政服務之最佳「益友」。【記者 宋祥霖／高雄 報導】