記者黃家柔／桃園報導
為降低疫情對就業市場衝擊，桃市府積極推動「安穩僱用計畫」，藉由補助鼓勵雇主僱用及勞工就業獎勵雙管齊下，促進勞雇雙方儘速媒合及協助勞工穩定就業。本計畫自7月12日起推動，桃市府積極開發共計951家雇主、逾8,700個工作職缺，並有逾4,500位勞工申請，截至9月底，已逾1,800人上工，施行成效為全國第一。
考量疫情持續影響，本計畫經勞動部公告延長申請期限至111年6月30日，未實施減班休息或大量解僱之事業單位，於期限前經就業職訓服務處推介並僱用失業勞工，滿4個月最高可獲得3萬元津貼；勞工經推介就業滿4個月後，可獲最高2萬元就業獎勵。
桃市府推動安穩僱用計畫成效全國第一!配合疫情紓困延長申請至111年6月30日
本計畫可與「缺工就業獎勵」同時申請，若失業勞工受僱於特定製程或特殊時程行業、照顧服務機構、營造業等缺工產業，受僱期間得申請每月5,000元至7,000元之就業獎勵，每人最長核發18個月、與「安穩僱用計畫」合併領取最高獎助12萬8千元。
相關申請訊息可至桃園市政府就業職訓服務處官網(https://oes.tycg.gov.tw/)查詢，或洽詢桃園就業中心(電話：03-3333005)、中壢就業中心(電話：03-4681106)或就業職訓服務處(電話：03-3322101分機8015)。