響應金管會信託2.0「全方位信託」推動計畫，彰化銀行全力推展「員工福利信託」業務，日前與鉅鑫空調員工福儲委員會簽訂員工福利儲蓄信託契約，量身規劃信託方案，由鉅鑫空調定期提撥員工獎勵金於彰銀信託帳戶，並由彰銀專業信託團隊管理運用帳戶資金，替員工補強退休金準備，凝聚員工向心力，創造勞資和諧，逐步打造幸福企業。
鉅鑫空調董事長李政鍠出席簽約儀式時表示，鉅鑫空調自民國87年成立至今，即致力於永續能源開發利用，並研發多項空調環保節能專利，將ESG概念深化於企業內部，以期永續經營。此外，李董事長也認為與公司一起打拼的員工是公司最重要資產，基於照顧員工、協助員工增裕退休儲備之理念，啟動員工福儲信託也圓滿了其多年照顧員工的心願；此次選任彰銀為受託銀行，主要著眼於彰銀為百年銀行，自公司創業與彰銀往來的23年期間，彰銀台中分行服務始終親切有溫度，並提供多元的專業規劃與諮詢服務，多方位滿足公司各階段的資金與財富管理需求。
彰銀因應社會環境與人口變化，長期以來致力發展多元金融商品與業務，希望能提供客戶更適切的金融服務，並依照客戶需求給予不同的建議及規劃，近期更積極響應金管會信託2.0「全方位信託」推動計畫，全力推展「員工福利信託」業務，協助企業客戶強化員工退休金第三層支柱，並透過總行專業信託團隊與前線分行聯手合作，為企業客戶量身規劃員工福利信託方案，創造企業、員工、銀行三贏局面。
此外，彰銀著眼臺灣已步入高齡社會，於去(109)年即領先同業推出「微型安養信託」，透過降低信託資產門檻之方式，讓客戶及早認識並妥善規劃信託資產配置，以達到資產保全、退休安養及財富傳承之功能，協助民眾逐步打造個人化信託安全防護網，期望客戶在每個人生階段都有彰化銀行的專業陪伴！