【News586//記者彭慧婉報導】今年受疫情影響，部分產業改變營運模式，在全國疫情三級警戒期間，就業市場甚至暫停徵才，因此，警戒標準調降至第二級後，桃市根據公立就業服務機構訂定就業服務機構防疫管理指引，規劃辦理實體中型徵才活動，協助雇主補實缺工需求，媒合勞工朋友就業。市府就業職訓服務處於今(9/17)日辦理現場徵才活動，共有24家廠商提供1,750個以上工作機會，其中喜提達物流公司提供理貨員、客服人員等多元職缺，成為本活動最受歡迎廠商，另現場提供部份職缺供求職者進行視訊面試，本活動吸引近350人參加，初步媒合276人，媒合率達75%。
勞動局局長吳宏國指出，為鼓勵企業僱用待業民眾，勞動部推動「安穩僱用計畫2.0」，雇主於110年9月30日（含）前僱用公立就業服務機構所推介的勞工，成功媒合的雇主及勞工皆可領取獎助（勵）津貼，若產業為特定行業，就業獎勵最多可領取18個月； 與「安穩僱用計畫」合併領取最高獎助12萬8,000元。截至110年8月31日止，桃園市執行「安穩僱用計畫」成效卓著，已有737家企業申請、3,065名勞工參加計畫，2,058人推介媒合，961人順利媒合上工。
就業職訓服務處處長劉玉儀表示，現值社會新鮮人投入職場旺季，為鼓勵尋職，中壢就業中心會以簡訊通知符合前述計畫資格之失業民眾參加此次徵才活動。另為持續服務桃園各地求職者並促進在地就業，市府就業職訓服務處於疫情緩和後將持續辦理徵才活動，歡迎有興趣的朋友，於徵才日備妥履歷、整備服儀，現場應徵、立即面試！活動詳情可至就業職訓服務處網站（https://oes.tycg.gov.tw/）亦可至桃園市工作職缺地圖(https://jobmap.tycg.gov.tw/)瀏覽活動資訊。