疫情失業潮，怕倒閉、求穩定、想加薪，還是公部門好
(中央社訊息服務20210916 09:26:35)COVID-19疫情延燒至今，根據勞動部統計失業率從今年(110年)4月3.4%到6月疫情重襲瞬間飆升到4.8%，再以教育程度來看6月失業的人口，大學以上學歷佔了5.56%(含研究所學歷人口)；且配合政府防疫措施，企業在有限的環境下實施分流、減班、人才緩徵，甚至是暫停營業來削減人事及營運成本，更有很多老店或餐飲業都難敵這波反潮的疫情而走向倒閉。
受到疫情的衝擊，在今年原本尋求轉職而改採觀望的人約有七成，主要是擔心未知的疫情發展，會對轉職計畫增加更多不確定性，也擔心貿然辭職，面對職缺減少、競爭人數上升，導致待業時間被拉長，付不出房租、房貸、子女學費、學貸、孝親費及各項費用支出；在這般景氣衰退、僧多粥少的情況下，多數上班族或失業待業中的人，已不再盼望下一份薪水可以高於前一份工作的10%~20%，更需要的是一份穩定安心的工作環境。
有調查指出疫情過後，全球投身公務人員的人數大幅增加，主因:1.企業縮編2.求穩定3.疫情激發出為民服務的感知。台灣每年也都固定國家考試的招考訊息，像是地方特考、初考或一般大眾熟知高普考，尤以行政類科招考名額為多，110年三等行政類需用人數1,044人，四等需用人數609人，合計有1,653人；公職最大的優點就是「穩定的工作權」，這對因疫受困的人來說，可說是最佳選項之一。
百官網公職表示，近年受各種新興職業的新起及少子化的因素，公職報考的參與者有逐年下降的趨勢，以高普考(行政、技術類)為例，近十年來的最高峰是在101年達16萬人報考，到108、109年僅有8萬多人報考，下降約50%，在過往印象的公職窄門不再這麼窄，相對來說，成為穩定公務人員的這條路就更有機會了，百官網公職也表示受到疫情因素的催化，近期接到許多詢問公職國考相關的資訊，尤以不受任何門檻限制的『行政類科』來電諮詢上升，多數人也都在近期解除三級後進一步到門市諮詢，期望自己藉由補習來縮短準備國考的時間，可望在明年榜上有名。
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