成功創造勞雇雙贏！中彰投分署受理「安穩僱用計畫2.0」近千件

【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】疫情衝擊著就業市場，勞動部持續推動「安穩僱用計畫2.0」，運用僱用獎助與就業獎勵措施，雇主提供工作機會僱用失業者，可獲得僱用獎助，受僱勞工也可獲得就業獎勵津貼，雙管齊下加速勞雇雙方職缺媒合及協助勞工就業；而截至8月底，勞動力發展署中彰投分署已受理近千件申請，創造勞雇雙贏。該分署提醒有用人需求的雇主及及待業民眾，把握機會上「臺灣就業通」平台，線上申請參加計畫。

中彰投分署分署長林淑媛表示，無論是雇主或是待業中民眾，只要透過臺灣就業通「安穩僱用計畫2.0」專區(https://reurl.cc/Lb94A9) 線上申請參加計畫，雇主僱用經就業中心推介持有安穩僱用計畫2.0推介卡的失業勞工，符合資格者，依全時工時或部分工時不同，最高補助雇主1萬5千元至3萬元，補助受僱勞工1萬元至2萬元、最高補助4個月。

家住彰化一名失業單親中高齡，經彰化就業中心就服員進行深度諮詢後，媒合彰化市有缺工情形的金屬製品製造公司；而勞雇雙方皆有申請安穩僱用獎助計畫，他順利獲得錄取並於7月底上工，目前穩定就業中，成功透過獎助計畫創造勞雇雙贏。

分署指出，該計畫須於9月30日前受僱上工，請符合資格的雇主或失業勞工，把握最後的報名期限。中彰投分署網站也有規劃「疫情紓困專區」或至「臺灣就業通」網站查詢，也可就近洽詢中彰投區各公立就業服務機構，或撥0800-777888有專人提供諮詢服務。