初尋津貼參考新北經驗　 勞動部應屆初尋津貼2.0退場

【記者高金次新北報導】
勞動部的「應屆畢業青年尋職津貼計畫」上路一週，提供20至29歲青年高達32000元的尋職津貼，是新北版去年推動的「應屆初尋津貼2.0」的2倍。勞工局綜合評估後將停辦，協助輔導中約200位青年青年擇優轉換申請勞動部津貼，並持續提供個別化諮詢、推介就業等服務。

勞工局長陳瑞嘉指出，新北市自102年起即開辦「初次尋職青年就業服務」，鎖定畢業後待業超過6個月以上的青年，透過職業心理評測、職涯諮商、職場資訊提供，避免青年離開校園後找工作不順利，逐漸演變為長期失業甚至成為怯志青年。

陳局長說，這項全國首創的政策，也是新北市多年奪得青年失業率六都最低的重要原因。有鑑於疫情衝擊，勞工局去年更進一步推出「初尋津貼2.0」版，把待業期間下修到2個月，希望能提供更即時的服務，也獲得不少應屆畢業青年迴響。

至於勞動部「尋職津貼」排除原新北版「18到19歲」青年，依照新北統計「應屆初尋津貼2.0」經驗，去年7月開辦迄今18-19歲申請者僅6位，占全體比例僅2.3％，勞工局將協助做最有利的計畫轉換。

此外，近來就服站台接獲不少青年來電詢問，如果參與勞動部方案、領完4次尋職津貼卻還沒找到工作怎麼辦？新北就服處表示，如持續待業超過6個月，仍可銜接新北市「初次尋職青年就業服務」(最高補助15000元)」，以及勞動部的「青年職得好評計畫(最高補助30000元)」，接受計畫輔導且穩定就業3個月，最高補助45000元。

另依勞動部計畫要求，每次津貼申請前應有2至5次的求職紀錄，青年如果對於職涯感到迷惘，仍可預約新北市各就業服務據點提供的免費職涯諮詢。


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