【記者王雯玲／高雄報導】疫情衝擊就業市場，勞動部今年再推「安穩僱用計畫2.0」，擴大鼓勵雇主僱用失業勞工，凡雇主聘僱由公立就業服務機構所推介的失業勞工，雇主不但可以獲得僱用獎助，受僱勞工同樣也可獲得就業獎勵津貼，藉以擴大就業市場供需能量，創造勞雇雙贏。今年疫情更加嚴峻，為加速雇主跟失業者的就業媒合，避免就業市場萎縮與失衡，勞動部續推「安穩僱用計畫2.0」，雇主只要接受公立就業服務機構推介而僱用失業者，提供全時工作，僱用滿4個月，最高可領取3萬元僱用獎助金，除了提供全時工作可以參與申請，如果雇主僱用部分工時勞工也可獲得僱用獎助，4個月為1.5萬元。
除了雇主之外，今年也新增勞工就業獎勵措施，勞工於公立就業服務機構開立就業獎勵推介卡之日時，未參加就業保險或勞工保險，並經公立就業服務機構媒合找到工作，全職工作者工作滿4個月可獲得2萬元就業獎勵津貼、部分工時者則可獲得1萬元就業獎勵津貼。盼透過雙管齊下獎勵措施促進就業。
勞動部高屏澎東分署表示，參加「安穩僱用計畫2.0」的雇主需為就業保險投保單位，且至台灣就業通網站申請參加本計畫並辦理求才，在110年9月30日(含)前，僱用領有公立就業服務機構開立就業獎勵推介卡的失業勞工，只要連續僱用滿30天以上，不實施減班休息或大量解僱，就能獲得僱用獎助。
勞動部高屏澎東分署長程泰運也提醒，線上申請更方便，雇主、勞工可以先至台灣就業通通網站登記參與計畫並辦理求才、求職登記，有相關疑問也可至勞動部疫情紓困專區(https://www.mol.gov.tw/topic/44761/48532/)網站查詢或電洽各就業中心：屏東就業中心08-7559955；潮州就業中心08-7882214；台東就業中心089-357126；澎湖就業中心06-9271207。
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