疫情影響掉營收   佛心老闆逆勢加薪

【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】國內疫情持續三級警戒，昂、整體經濟蕭條，對於專營廚房電器的喜特麗公司來說，同樣面臨COVID-19對公司營運的巨創；再加上產業自去年起承受大量國際原物料飆漲壓力，雙重衝擊下，營收較去年明顯下降。總經理侯劭諺安穩內部員工對整體環境的焦慮，逆勢做出2%以上幅度的加薪決策。侯劭諺認為，公司在面臨社會重大危難時，應挺身負起責任、成為員工的避風港，帶領員工們度過這段風雨飄搖時期。他強調，員工才是公司的根本，大家很辛苦的養家，「只要我還可以撐，我就會努力！」

喜特麗素以「幸福企業」聞名業界，疫情來襲，佛心總經理侯劭諺更接連祭出多項暖心措施，穩定員工所受到的衝擊。包括自費購置快篩試劑、委託專業公司進行篩檢，降低員工對自身可能染疫的恐慌；而自疫情警戒第三級開始，為提昇士氣、慰勞員工們終日載著口罩上班的辛勞，特別在每日既定午餐便當加入驚喜。他每週安排一天「小確幸便當日」，更特地委請飯店製做、提升精緻度和口感，以激勵員工上班的熱忱與動力。

對於以獎金為主的外勤人員，極可能因疫情導致業務量下降、進而影響到薪資。侯劭諺因此更加碼準備五百萬元防疫基金，提出最低薪資保障，搭配最高16000元的無息借貸、且不硬性規定還款期限，讓同仁每月至少可保有4萬元的薪水養家；若因公出勤而不幸染疫，扣除政府補助費用，還承諾其餘負擔都由公司扛起，就是要讓員工安心工作。

喜特麗管理部經理何文賢提到，公司對外不但長期默默資助弱勢；對內更非常體恤夥伴。曾有位員工不幸罹癌，侯劭諺得知其家境清寒、在生病期間又逢經濟困難，不但撥款急難金，還發動內部募款一起幫忙。該名員工不幸過世、遺留待照顧的老小，侯劭諺得知訊息後，當場感同身受紅了眼眶，更慨然一手全包相關喪葬費用，用行動力挺、支持員工家人度過難關。