匯流新聞網記者邱璽臣／台北報導
時代力量立委陳椒華高雄服務處及時代力量高雄黨部今（29）日共同舉辦「離譜雇主詐領紓困補貼沒有很扯只有最扯記者會」，揭露主管機關未落實核實義務，導致有雇主發生連兩年利用代刻員工印章詐領紓困補助金，甚至還以今年簽去年領據補件的狀況，造成勞工權益損失，明顯代表現有的雇主代領紓困金制度有嚴重漏洞。
時代力量要求，政府應全面檢討勞工紓困綁雇主的問題，讓勞工補助回歸勞工申請。高雄市議員暨時代力量高雄黨部主委林于凱表示，現在很多勞工紓困補助，都是由雇主申請後轉發給員工，但實際上很多都進了老闆的口袋；所接獲的案件，兩年詐領共177萬，才發現核銷的過程全部都使用員工印章；雇主未經員工同意，使用員工的名義領詐取補助款，明顯違反刑法第214條規定：「明知為不實之事項，而使公務員登載於職務上所掌之公文書」，透過該手段取得原本屬於員工的財物，也觸犯刑法第 335 條的侵占罪。
林于凱主張，行政院讓雇主申請補助，再轉發給員工，應該要有完整的查核機制，目前紓困方案對於此類似詐領補助行為，並沒有具體規範，故建議中央主管機關，對於雇主申報補助涉及侵占行為的罰則要明訂，以防落入雇主僥倖心態及侵占員工權益。
高雄黨部副執行長黃思學說，現階段納入紓困的勞工薪資補貼方案，只要是有固定雇主的勞工，幾乎都是由雇主申請後發給員工，包含運動產業、駕訓班、補習班、商業服務業、藝文產業員工、計程車駕駛等，近期卻發生雇主連續兩年詐領勞工紓困金，透過勞工印章造冊誤導主管機關以為勞工有領到補助的假象，直到上新聞後，主管機關才逐一去電確認勞工有無領到。
立委陳椒華高雄服務處主任湯茹婷則指出，除了機關在查核上有瑕疵以外，也有主管機關接受雇主以事後補件的方式完備去年的申請資料，正顯示第一線的把關單位根本無落實補助金流向的查核作業，也未擬定相關防堵政策，讓雇主有僥倖心態，導致雇主惡意詐領員工紓困補助的問題頻頻發生。湯茹婷呼籲行政院對於員工紓困金流向務必要提出有效查核機制，不能讓勞工的權益因為主管機關行政瑕疵及雇主僥倖心態而損害。
陳椒華表示：「無論是運輸業或藝文業，我們都接獲到有雇主申請員工薪資補貼卻沒發放的狀況，甚至還有連續兩年都詐領的現象，正是時代力量立法院黨團反覆提出的雇主代領衍生的實例。」
陳椒華要求，現行雇主的方式，雇主造冊時也把勞工帳戶一併放入，由主管機關直接撥款給勞工，另外行政院應該要全盤檢討員工薪資補貼綁定雇主申請的紓困模式，避免雇主以不同手法規避發給員工薪資補貼，同時落實勞工紓困勞工申請，不用讓勞工因為雇主的違法行為連帶影響，無法獲得應有的紓困補貼。
新聞照來源：陳椒華直播
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