勞動部推「安心就業計畫」、「充電再出發計畫」助勞雇雙方共渡難關

【大成報記者張淑慧/高雄報導】 為讓減班休息的企業與勞工能順利渡過疫情，勞動部高屏澎東分署推動「安心就業計畫」與「充電再出發訓練計畫」，只要企業依規定向地方政府通報減班休息，勞工即可申請上述兩計畫，由勞動部協助勞雇雙方共渡難關。

勞動部高屏澎東分署長程泰運表示，因應疫情對轄區內就業市場影響，勞動部自109年1月15日起推動「安心就業計畫」，透過提供部分薪資差額補貼給減班休息勞工，以降低薪資減損對勞工生計的衝擊。只要是經地方勞工行政主管機關列冊通報減班休息達30日以上之勞工，不論是屬於按月計酬全時勞工或部分工時勞工，可領取薪資差額的50％補貼，最長可補助24個月，且計畫實施期間將隨「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」調整。

另外，「充電再出發訓練計畫」鼓勵在職勞工利用減班休息時段參加訓練課程，勞工得依實際參訓時數補助訓練津貼，每小時以基本工資160元發給，每月最多120小時、最高可領津貼1萬9,200元。在疫情期間，勞工善用線上學習，不只減少群聚感染，又能累積知識技能和領取津貼。

勞動部高屏澎東分署長程泰運表示，在減班休息期間，勞動部積極規劃並推動紓困新措施，加強照顧基層勞工朋友，以降低薪資減損對其生活造成影響之困境，相關疑問可撥打07-8210171洽詢；或上勞動部官網(https://www.mol.gov.tw)「疫情紓困」專區查詢。