中小企業聘請法律顧問的優點

作者/黃柏榮律師

公司經營從草創、營運到擴大規模，均會面臨許多法律問題，例如設立登記、股權分配、增資、股權移轉、勞動法規、商標佈局、申請或是合約撰寫等問題，組織規模較大的企業行號或許選擇聘請專職的法務、律師處理相關法律業務，然而對中小企業來說，並沒有經常面對法律問題，如聘任專職法務或律師，將付出過多的成本，於是就出現了聘請律師擔任「法律顧問」的選項。

常年法律顧問，得依聘請律師之專業，可提供企業經營、管理、對外事務等方面建議；以公司與勞工間關係為例，因為員工人數眾多，需擬適當條件的勞動契約加以管理，如試用期間、工時約定等。

就對外事務上，諸如廠辦租賃契約、採購契約等條款審閱，或是遇到款項延遲、標的瑕疵等糾紛時，在訴訟前給予適當的法律意見，或居中協調，並爭取企業最有利之解決方式，同時又不損害客戶關係，打造雙贏的局面。

而法律顧問的角色對於中小企業的優點如下：

1. 法律顧問較熟悉公司經營、負責人狀況。
2. 企業主可隨時透過諮詢，瞭解法律爭點。
3. 成本較專職律師低。
4. 取得法律顧問證書。

作者簡介

黃柏榮律師，定恆法律事務所主持律師，於臺北、桃園、台南、高雄、屏東、臺東執業。

黃柏榮律師的專業領域除傳統民、刑事案件外，著重於公司商務法律、經營權爭奪問題、不動產法律事務，包括公司法規遵循、合約審閱、企業結合及智慧財產權紛爭解決、土地開發、不動產法律問題等。