匯流新聞網記者謝東明／台北報導
一群戴著口罩、拿著抗議標語的美麗華高爾夫球場工會代表，今（12）下午在烈日下高喊口號，指控公司負責人黄世杰「搏歹筊」，也希望新北地方法院民事庭能還給工會成員一個公道! 美麗華工會理事長黄文正說，美麗華不僅再次打壓工會，也惡意逃避違約金訴訟的責任。
理事長黃文正說，2018年美麗華開發(股)公司，無預警解雇多名員工，引發員工不滿情緖，而有了連續12天的罷工行動。最後勞資雙方簽訂團體協約，明訂資方要雇用外包人力前，必须跟美麗華工會協商，而且明訂資方如果違反協商，必須給付違約金600萬元。
去年美麗華公司擅自使用外包人力，引起員工反彈，經勞動部不當勞動行為裁裁委員會，以109年勞裁字第20號案認定，美麗華公司資方已違反團體協約，同時更妨礙工會運作。因此美麗華工會，依據當時的團體協約，提出違約金訴訟官司。
黃文正強調，美麗華公司董事長黃世杰竟然「搏歹筊」!在今年的4月8日，無預警告知所有員工，要把美麗華公司分割到三家子公司，包括美杏、杏美與杏中等公司。而工會理事長黄文正和數名幹部與會員，竟然以企業併購法第16條「新舊主商議不留用」為由，直接終止勞雇關係，但這四家公司董事長，根本都是島一個人，都是現任董事長黃世杰。何謂新舊主協商，那就是個笑話。
他表示，這是美麗華公司再次打壓工會的證明，也是公司逃避違約金訴訟責任的惡意行為。為了因應美麗華公司分割到三家子公司，美麗華工會經過會員大會決議，修改章程更名為「美麗華開發(股)公司暨子公司企業工會」（簡稱仍為美麗華工會），但美麗華公司卻刻意以工會不適格為由，拒絕與工會進行調解和協商，甚至在今年5月10日，新北市政府發給工會證書，資方仍不承認工會的存在與權益。
黃文正帶著抗議代表，包括美麗華工會、桃市產業總會成員，在現場高喊「希望法官看清楚美麗華資方」、「還給工會成員一個公道」等。他強調，美麗華公司違反團體協約後，卻企圖利用三家實收資本額各10萬的公司，閃掉600萬元團體協約違約金的責任，而且解雇工會成員。這樣的行為，也讓政府近年推動團體協約的美意，變成笑話一場。
面對美麗華工會成員一連串的抗爭行動，美麗華公司則於昨天發表聲明表示，公司向來投入大筆資金，維護美麗華球場高品質營運，因此導致公司常年虧損。為了能永續經營，照顧最大多數員工，依據企業併購法相關規定，經股東會同意進行分割計畫，以調整公司財務結構及未來業務經營方式。雖能理解少數員工可能對公司的分割計畫及未來營運有所不滿，但也希望員工不應為了一已私利，挾持並且破壞最大多數員工的福祉。
照片來源：記者謝東明攝
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