台水七區跨單位合作 打造職場-家庭雙贏工作環境

【大成報記者張淑慧/高雄報導】為建立正確家庭教育觀念及推動性別主流化，台水公司七區處自108年起和高雄市政府教育局家庭教育中心合作辦理相關講座，在年輕同仁、新手爸媽的員工日益增多下，藉由講座分享經驗，對家庭及職場關係皆有助益。
台水公司七區處武經文處長表示，透過家庭教育中心提供專業資訊，共同起動家庭教育，另配合台水公司七區處需求，著重親子教育、男性親職、性平課程等，用多元、彈性、客製化的方式將家庭教育紮根，促進工作與家庭生活平衡，達成「職場-家庭」互益雙贏。
近3年來台水公司七區處辦理了「親子溝通及其技巧」、「滑時代-善用3c、幸福3T」、「查甫人ㄟ心聲」、「公私領域的性別平等」等實務講座，透過專家的解說、分組討論、影片欣賞、學員互動等多樣化教學模式，讓參加的員工收穫良多。於110年5月2日獲家庭教育中心於國立科學工藝博物館頒發感謝狀，期盼爾後透過跨部門交流，打造友善職場環境。面對亢旱時期，同仁面對的工作壓力俱增，家人的體諒尤為重要。台水七區武經文處長提到，鼓勵員工愛由心中起，身體力行愛家人，增進員和家人關係，強化家庭凝聚力。員工有家庭強力的支持，才能全心投入工作，達成量足質優，穩定供水的使命。