匯流新聞網記者胡照鑫、程子奕、李盛雯／台北報導
新辦公室新氣象！台灣安進大步邁向2025年數位健康願景。1980年創立於美國的安進，透過強大的研發能力，至今已發展為領先全球的生技製藥龍頭，且自2015年進入台灣市場以來，積極為台灣生技產業全面升級，以「照護病患」為企業使命，持續與產官學界締造深厚合作，同時引進骨骼健康、心血管疾病、血液腫瘤、腎臟醫學、免疫醫學等藥物，以期為國人增加醫療可近性。
今年，更為了因應台灣團隊在台快速成長，年初正式進駐台北市信義區指標性的商辦「南山廣場」，透過更加高彈性且開放的工作場域設計，繼續為台灣生技醫療產業投入創新動能，加速投資台灣。台灣安進總經理李宜真表示，辦公室新址選定南山廣場，就是看中其環境與生物科技領航者的企業形象相當吻合。她指出，安進致力照護病患，憑藉生物製藥的專長，並跨足生物相似性藥的領域，期盼幫助生物製劑全球普及化，增加醫療可近性，展現生物科技領航者之範。台灣安進將持續深耕台灣，為台灣生技醫療產業貢獻心力，守護國人的健康。
「此次搬遷，除了提供員工舒適度再升級的工作環境，更堅持提供同仁一個敏捷與自主彈性的辦公模式，讓員工可以彈性安排自己的工作時間、地點、形式，只需要專注於如何發揮所長，並在生活與工作間求得平衡點，有效提升工作效率。」李宜真再強調，新辦公室的設計不忘承襲安進總部「NextGen Workplace新世代高動能工作環境」的概念，即便是高階主管也沒有專屬的辦公室，每位同仁皆可依每日心情的變化挑選喜歡的位子辦公，讓來自不同背景的員工，相互激盪出不一樣的職場火花。
致力打造人才最佳職場，台灣安進相當重視同仁各方面的成長與發展，賦予員工權力，發展員工潛能，不定期安排多元具高影響力的學習方案，培養同仁擁有強烈「學習敏銳度」的特質，除了硬實力的訓練課程，也透過增設安進小學堂培養團隊的軟實力，同時提供外派、內部晉升、跨國任務、實習主管、跨部門或區域職務調動等諸多機會，延續每位員工職涯發展的旅程，也累積實務歷練，成為跨界人才，實現企業與員工的雙贏。
相較於傳統辦公室，總是將視野最好的窗邊位置留給主管，李宜真笑說：「員工的幸福感向來是我們最重視的！所以最好的景觀都留給同仁了」。新辦公室空間透過多元設計巧思，融合創新風格，跳脫傳統辦公印象，不僅辦公桌、座椅可根據身型調節，以符合人體工學需求，大片景觀窗戶前，更擺設了不同款式的沙發座椅，讓員工不僅能保有獨自的小天地，同時也促進團隊間的交流互動。
值得一提的是，新辦公室共有10間全透明的會議室，為強化會議資訊機密，，採用智慧遙控系統，啟動霧膜的效果即可創造隱蔽空間，會議室內亦安裝了語音操控功能，可聲控播打至其他會議室，透過視訊及語音會議工具幫助跨部門團隊連線會議、即時協作，打破過往需要在同一間會議室開會的空間限制。
為深化在台佈局，台灣安進也加速人才招募計畫的推動。李宜真表示，台灣安進將持續發揮生物科技的專長，引進多種創新藥物，歡迎多元人才加入安進人的行列。放眼2025年願景，李宜真也期許團隊能透過跨界合作，數位健康，透過創新醫療解決方案，創造更精準的醫療生態系，為台灣民眾帶來更好的健康與生活品質。
新聞照來源：CNEWS資料照
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