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施振榮以「王道精神」建構年輕人的核心價值

慈善新聞網/ 2021.04.02 00:06

施振榮長期關心台灣永續發展與競爭力,樂於分享「王道」理念與思維。

  我們正身處在科技發達、資訊爆炸的世代,當全球社會脈動瞬息萬變,該如何掌握及應變,一生貫徹「王道精神」的宏碁集團創辦人施振榮有著獨到見解,他認為王道有「創造價值、利益平衡、永續經營」三大核心信念,這三者交會出共存共榮的處事心態,我們不但要放下既有的框架,更要改變及翻轉過去的想法與習慣,從自我內化後才能穩健對外一步步鋪陳立足社會的康莊大道。

  有鑑於「未來的世界發展,取決於現代青年的價值觀與方向!」慈濟國際青年會(TIYA)舉辦「2021年《生命X覺擇》青年系列講座」,邀請社會賢達人士與時下青年大眾座談,透過跨世代的對話,打破外界認為可能產生代溝的疑慮,反而彼此激盪出更多新的思維與觀念,其中,施振榮以「王道與人文科技的台灣」為主題,分享經營企業的人生哲學。

慈濟國際青年會(TIYA)舉辦「2021年《生命X覺擇》青年系列講座」,邀請社會賢達人士與時下青年大眾座談。

  近年台灣對於企業轉型的需求越來越迫切,因長期以代工業務為主,工業基礎並不穩固,無法強化科技的應用與整合,且缺乏主導性領先技術,加上科學基礎能力薄弱,因此無法帶動科技的健全發展。為了讓台灣能順利創新轉型,必須展開行動具體落實,為台灣找到轉型突破的關鍵,需要一套值得遵循的系統思維,幫助我們放下舊有的包袱,在宏碁的企業文化裡,植入創造價值、利益平衡、永續經營的核心DNA,從誕生、茁壯到也曾面臨危機,如同是台灣經濟的縮影。

  施振榮鼓勵年輕人,「學習是一輩子的事,讓平凡的生命如何變得不平凡,以及如何學習」,他認為做個有用的人就要為社會創造價值,尤其王道思想一個重要關鍵則是「利他」,因為利他才能利己,施振榮的座右銘是「挑戰困難、突破瓶頸、創造價值」,人活著如果沒有困難可以挑戰,那麼生活將失去意義。

  在公司經營理念上,他認為人性本善,期待公司是一個利益共同體,權力的管理非在幾個人的手中,同時在專業上的指導,不能保留一手,提出了公司是傳賢不傳子的理念,突破過去傳統文化的思惟,才能夠永續經營,他給年輕人許多新觀念,「認輸才是激勵自己的最好方法!」同時要正向樂觀,順著老天爺的安排,為大家服務共同達成願望,做好準備才會有機會成功。

透過跨世代的對話,打破外界認為可能產生代溝的疑慮,反而彼此激盪出更多新的思維與觀念,年輕人勤作筆記。

  慈濟國際青年會表示,生命是一連串選擇的結果,迷惘是人生永遠的功課,在無限的選擇與迷惘之中我們能努力的,只有讓自己「更有覺知的去做選擇」。不僅是在每個迷惘當下做出適當的抉擇,更是要帶有覺知的去做,因此命名系列講座為《生命•覺擇》。

  同時也呼籲邀請時代青年一同付出一點點時間、精力和真誠,為社會暗角孤苦無依進行慈善關懷;為正面臨氣候急難的地球共同愛護環境、蔬食減塑;在全球災禍不斷中提起進行勘災發放、將人生美善的精神落實在日常生活之中,期許有更多青年發揮共善效應,成為社會的清流持續傳播正能量。

慈濟國際青年會(TIYA)期許有更多青年發揮共善效應,成為社會的清流持續傳播正能量。

(撰文/夏美玉、顏福江;攝影/陳何嬌)

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