長庚大學公費生制度　超前部署畢業即就業

記者陳華興／桃園報導

長庚大學自109學年度起推動「台塑企業公費生制度」，針對長庚大學電機、機械、化工與材料、電子、資工(管)、AI學士學位學程大學部與學碩五年一貫研究所學生，在校生可依學業成績提出甄選申請，經審查符合資格，即可以參與專案實習，實習期間每月領有固定薪俸，並享有年終獎金、中秋及端午勤勉獎金、用餐住宿等福利，實習考核通過，被核定錄取為正式人員時，於正式錄用報到後可獲得最高50萬元獎學金，獲得第一桶金，歡迎學子踴躍就讀申請。

長庚大學與台塑企業產學合作密切，雙方合作推動公費生培育專案，每年至少提供10名公費生名額，甄選優秀學生參與企業實習，表現良好通過評核者，畢業後即可由台塑企業正式任用，大學畢業生一次領取40萬元獎學金，學碩五年一貫研究所學生則可獲得50萬元。

台塑公費生將由校內教師與企業業師共同培育，長庚大學指出，公費生需配合相關學程及課程的選修，實務專題將以著重在人工智慧、智慧製造、電子電機、化工材料、資訊工程與資訊管理等相關領域為主，以符合企業特別重視並所需人才專業。

參與甄選者自大學四年級下學期免到校修課，直接至台塑企業指定單位實習，每月實習薪資36,700元，通過後可獲得9學分，並可抵免工學院大三升大四暑期實習課程。企業單位內將安排專責人員帶領，給予必要在職訓練及指導，考核過即獲任用，畢業即就業。