- 伊頓中國發佈《伊頓中國2019可持續發展報告》，此次為公司連續第11年發佈該主題報告
- 報告榮獲「金蜜蜂2020優秀企業社會責任報告‧長青獎三星級」，該獎項為長青獎最高級別獎項
- 伊頓於2020年宣佈加入全球節能運動，計劃於2030年之前將公司營運所產生的碳排放減少50% 以上，以實現碳中和目標
上海2020年12月17日 /美通社/ -- 12月3日，全球動力管理公司伊頓（紐交所代碼：ETN）憑借公司發佈的《伊頓中國2019可持續發展報告》（以下簡稱「報告」），蟬聯「金蜜蜂優秀企業社會責任報告·長青獎三星級」。伊頓榮獲的這一獎項為長青獎的最高獎項，此次為伊頓第八次上榜金蜜蜂優秀企業社會責任報告企業榜。
「金蜜蜂2020優秀企業社會責任報告榜單」於12月3日在北京召開的第十三屆中國企業社會責任報告國際研討會上發佈。研討會由《可持續發展經濟導刊》、中國可持續發展工商理事會、金蜜蜂智庫主辦，瑞典駐華使館CSR中心聯合主辦。會上分享了全球企業社會責任信息披露的新思考，源於實踐的新趨勢以及社會責任信息披露途徑、溝通等熱點議題。研討會通過網易平台進行了全程直播，總計超過55萬人次在線觀看。
此榜單旨在表彰全國範圍內積極與環境、社會構建共生共榮的和諧關係，追求企業與社會共同可持續發展的企業。伊頓等88家企業憑借其企業社會責任報告的制定標準、內容編製、管理、傳播等方面的傑出表現，從1700餘份報告中脫穎而出，隆重登榜。
伊頓公司亞太區企業傳播總監莊薇（Anna Zhuang）女士表示，「伊頓今年能再度憑借《伊頓中國2019可持續發展報告》獲得這項榮譽，我們感到非常榮幸。這意味著行業和社會充分肯定了伊頓連續多年在可持續發展領域取得的顯著成果。雖是2019年報告，然而由於發佈於今年下半年，我們特地緊鑼密鼓地編錄了本年伊頓公司針對疫情的各項應對措施和努力，對業務、團隊和個人的突出貢獻給與了總結和回顧。本次報告，值得一提的是，側重闡述了伊頓集團針對2030年可持續發展的願景和重點，對公司未來的持續發展方向揭開了明確的篇章。同時，我們將繼續秉持社會可持續發展的理念，不斷豐富為伊頓員工搭建的包容性與多元化的平台，為應對客戶、行業夥伴、政府、社會等利益相關方共同關切的問題提供解決方案。報告不是數字的羅列，更是伊頓人的思想和關於人的故事。」
《伊頓中國2019可持續發展報告》獲「金蜜蜂2020優秀企業社會責任報告‧長青獎三星級」
本報告是伊頓中國連續發佈的第11份可持續發展報告。報告體現了伊頓在包容性與多元化的企業文化的指引下，通過各種關懷行動提升員工工作與生活的幸福感，在全球範圍內提供電氣、宇航、液壓和車輛產品及服務的同時，盡可能減少伊頓的業務對環境造成的影響，將「改善人類生活質量和環境」的承諾落實在動力管理、綠色運營、人才培育和社區共建的方方面面。
「金蜜蜂年度優秀企業社會責任報告榜單」由《可持續發展經濟導刊》與金蜜蜂智庫對收集到的報告進行統計與核實，是中國目前覆蓋面最廣、評價最為科學嚴謹的企業社會責任報告評估活動。回顧該獎項13年歷程，截至2020年10月31日，此評估活動已經累計評估超過1.5萬份報告，僅250家企業的700餘份報告上榜，見證並推動中國企業社會責任報告數量與質量的不斷飛躍。
關於伊頓 (EATON)
伊頓公司致力於通過運用動力管理技術和服務來改善人類生活品質並提升環境質量。我們提供各種可持續的解決方案，幫助客戶更安全、更高效、更可靠地有效管理電力、流體動力和機械動力。2019 年，伊頓公司實現銷售額達 214 億美元，全球匯聚了約 9 萬 2千名員工，產品覆蓋超過 175 個國家。
伊頓公司深耕中國市場二十餘年，於 1993 年進入中國市場，此後迅速發展其中國業務。2004 年，公司亞太區總部從香港搬至上海。大中華區約有近 9 千 8 百名員工，29 家生產製造基地和 5 家研發中心。如今，伊頓公司旗下絕大多數產品已實現中國製造。
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