​因應社會高齡老化 北市推動長照醫療整合

      臺北市長柯文哲任內大力推動社區醫療，10日前往聯合醫院和平院區給辛苦的醫護同仁加油打氣。市長首先抵達和平院區，致贈禮券感謝大家一年來辛勞。並聽取院方說明入院管控措施與醫護人員共進午餐及座談，隨後至負壓隔離病房慰問當天抗SARS的醫護同仁，他還開玩笑說大家都沒有變老，讓緊繃的醫療現場多了輕鬆溫馨的氣氛。

      柯文哲也化身社區醫師前往關懷社區失智長者，他表示近年來，北市府落實「社區照顧」並扮演整合者的角色，以失智症家庭為中心，採用公私合作模式，建構起跨域專業融合的服務。北市府更協助打造失智友善超市、失智友善社區，柯文哲也化身社區醫師實際訪視失智個案，檢視北市府提供的失智症整合服務，與失智症的長者互動玩起了剪紙遊戲，還將自己摺的雷龍簽名送給長者。

      柯文哲表示，高齡是失智好發的重要因素，他2014年上任時，臺北市65歲以上的人口才14%，但是在他卸任前預估將超過20%，老年人口成長相當驚人，因此北市府一直思考如何將長照做整合。目前北市府多局處都有幾十個甚至上百個場域提供老人照護關懷，例如社會局有528處社區關懷據點，體育局也有334個運動據點來推廣中高齡長者活動、教育局的58個樂齡學習基地鼓勵中高齡者學習，資源需要整合。北市府也以前瞻的眼光，結合臺北市立大學的體育系，成立類似智庫的單位來因應中高齡的問題。

      在失智照護中心的部分，柯文哲認為應先把策略及組織布建起來，增加人力後再來決定運作的流程。因為臺灣人口結構在很短的時間產生劇烈的變化，這在全世界也找不到先例，這也就表示臺灣沒有Model可以學習，只能自己想辦法摸著石頭過河，這也讓快速老化的應變計畫，成為柯文哲市府未來兩年的重大項目。

      柯文哲承諾，北市府會先將照護系統做好，前端的就業、保險則另外處理，他認為過去65歲就退休的觀念，未來會因為勞動力不足的狀況也需要改變，幾個小時的視察下來，他相當肯定中正區的失智照護系統，更感謝區長、里長與健康服務中心的共同努力，未來北市府也會將中正區作為示範區，逐步推向其他行政區，讓臺北的醫療照護體系更完備。

(資料來源：臺北市政府 提供)